近日，长春市退役军人事务局精心组织，成功举办了业务主管社会组织座谈会。市退役军人事务局党组成员、副局长顾明哲，市退役军人事务局二级巡视员陈亚斌出席了会议，并发表了具有指导意义的讲话。长春市关爱退役军人和军属烈属基金会、长春市关爱退役军人和军属烈属协会、长春市退役军人就业创业促进会以及“吉行军”长春市退役军人志愿服务队的相关负责人纷纷到场，围绕退役军人服务保障事业，各抒己见、集思广益。

        会议期间，三家社会组织与志愿服务队分别对2024年工作的突出亮点与2025年的工作规划展开了详实汇报。回首2024年，各组织在帮扶退役军人及其家属、助力退役军人就业创业以及开展各类志愿服务活动中表现卓越，通过一系列极具创新性的举措和饱含温情的活动，收获了社会各界的高度认可与赞扬。展望2025年，各组织目标清晰、路径明确，制定了一系列切实可行、操作性强的工作计划。

        会议着重对2025年退役军人服务保障工作提出了具体且明确的要求。强调要始终秉持稳中求进的工作总基调，从宏观层面加强顶层设计，全方位、深层次提升服务保障水平，力求各项目标任务稳步推进、取得实实在在的成效。

        在组织管理领域，各社会组织必须严格依据章程履行职责，将责任落实到每一个工作环节，以正规化管理为基石，构建并完善季度例会等长效沟通机制。借助定期的交流互动，及时复盘工作经验，有效解决现存问题，推动工作高效有序开展。

        就协同合作而言，各组织间要强化沟通、紧密协作，清晰划分任务分工，凝聚起磅礴合力。退役军人服务保障事业是一项庞大复杂的系统工程，唯有各方齐心协力、并肩前行，才能实现其良性、健康发展，进而为退役军人提供更为周全、优质的服务。

        在项目推进过程中，要精准发力，朝着精细化、规范化方向不断迈进。充分挖掘整合本地区特色资源与区域外优势资源，紧密结合长春本地实际情况，全力打造具有鲜明长春特色的退役军人服务品牌，切实增强退役军人服务工作的影响力与实际效果。

        面对潜在风险，各组织需强化事前风险评估与研判，牢固树立审计意识，严格贯彻落实财务制度。确保每一项工作流程合规、每一笔资金流向清晰，为长春市退役军人工作高质量发展奠定坚实基础，助力开创全新局面。

        此次座谈会的成功举办，为长春市退役军人事务局与各社会组织搭建起了高效沟通的桥梁，进一步凝聚了各方共识，明确了前行方向。在各方的共同努力与不懈奋斗下，长春市退役军人服务保障事业必将迈向新的高度，为广大退役军人和军属烈属带来更多福祉与关怀 。

军协传媒

撰稿：军墨