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为进一步加强洛宁县消防救援队伍建设，提升全县应急救援工作水平，洛宁县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招录事项公告如下：
一、招收计划
司机3名，战斗员10名（中专以上学历，只限男性，18周岁至30周岁，司机放宽至35周岁）
二、招录性质
政府专职消防员是指消防队伍按照“政府用工、财政保障、合同管理、公益性质”的原则，面向社会招录，在消防救援站从事火灾扑救和应急救援工作的专业人员。
三、招收条件
1、遵纪守法，品行端正，责任心强，甘于奉献，服从组织分配，志愿投身消防公益事业。
2、身高：160㎝以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高-110）㎏。
3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。
4、退伍军人、警校毕业生，或职业技术学院毕业、具备一技之长，符合消防救援队需要的专业技术人员，根据岗位需要，同等条件下可优先录用。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教等；
2、有犯罪嫌疑行为的；
3、有不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的；
5、有法律法规规定的不适合从事消防工作的其他情形。
四、招收程序
按照“公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、培训、聘用”程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2024年9月1日-9月30日
上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2、报名地点：新宁大道消防救援站（洛宁县新宁大道三谊酒店西侧）
联系人：张班长
联系电话：13721674444
3、注意事项：报名时请提供本人身份证、学历证明、户籍证明(退伍士兵需提供退伍证)。报名时，填写《洛宁县消防救援大队招聘政府专职消防员报名登记表》，接受资格审查。
（二）体能测试
1、资格审查合格的人员均进入体能测试；
2、体能测试项目包括1500米跑、负重折返跑、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸四项；
3、体能测试中有一项不合格的人员，予以淘汰；体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（三）面试
1、体能测试合格的人员均进入面试；
2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰；面试时间、地点和相关要求另行通知。
（四）体格检查。
体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，体检时间、地点另行通知。
（五）考生总成绩
考生总成绩＝体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
（六）审查
1、无犯罪证明。考试通过的考生根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1.3的比例，由洛宁县消防救援大队为考生发放《介绍信》，考生到户籍派出所开具无犯罪记录证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。
2、个人征信报告。拿相关证件到权威机构开取个人征信报告，有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。
（七）岗前培训
进行3个月的岗前强化培训，成绩合格者，继续使用；成绩不合格的，按照规定予以退回，培训期间免费食宿。
（八）聘用
培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，由劳务派遣公司与其本人签订劳动合同。每年进行考核，合格者继续聘用；不合格的，按照规定予以辞退。
洛宁县新宁大道消防救援站河南省洛阳市洛宁县陈吴乡寨子桥
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五、工资福利待遇
1、人员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等， 工资逐年提高。战斗员每月工资4000元﹣-5500元（含个人五险一金）；驾驶员每月工资4800元﹣-6300元（含个人五险一金）；
2、岗前培训期间，第1个月发放1800元生活补贴，第2个月、第3个月按试用期发放合约工资的80%；期间，未满1个月被辞退或自身原因提出辞职人员，一律不予发放工资；
3、提供工作期间的食宿、被装、服装，按照规定缴纳各项社会保险，每年免费身体健康检查一次；
4、入职满一年办理政府专职消防员优待卡，可以在市区免费乘坐公交、地铁，景区免门票。
六、管理模式
实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月轮休6-8天，按照国家规定享受婚假和陪产假。
七、其他
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体能测试、面试、审查、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。
本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料者，取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
已参加工作者须征得所在单位同意，自行解决与原工作单位的人事劳动关系，出现纠纷责任由本人承担。
最终解释权归洛宁县消防救援大队所有。
