大队认真落实在外人员管理制度，消防救援人员在离队前，干部骨干对休假人员进行安全教育，明确相关纪律要求，确保离队消防救援人员安全思想不放松，有助于强化人员的安全意识，预防安全事故的发生。    

针对休假人员在休假过程中可能出现的手机关机、停机、呼叫限制等情况，大队采取了一系列措施以保持休假人员通信畅通。例如，建立微信跟踪管理群、视频通话、共享实时位置、水印相机等方式，实时掌握人员休假期间情况，确保在外人员思想不失控、行为不失管。

多种措施不仅提高了管理的有效性，也增强了人员的归属感和责任感。大队将相关法规要求和上级安全工作指示精神当作铁律来执行，同时积极对接在外人员家属，使家属也参与到在外人员管理工作当中来，形成个人、队伍、家庭三位一体的联管体系，多方联动的管理模式，有助于构建一个更加紧密和安全的人员管理网络。