一是思想教育助成长。结合队伍实际情况和当前形势，驻防分队通过集中组织开展经常性思想心理教育工作，抓好座谈了解、谈心谈话等制度落实，把控掌握指战员思想底数，帮助解决指战员思想问题，摸排思想上的安全隐患，疏导工作和生活中的负面情绪。

二是隐患排查保安全。驻防分队始终把安全管理工作放在首位，持续开展安全隐患排查，对筛查到的具体问题进行及时整改，明确具体责任落实，坚决遏制隐患苗头的增长，切实将问题消除在萌芽状态，保证个体安全、推动集体和谐、实现整体稳定。

三是手机管控守底线。驻防分队持续加强对指战员手机的使用情况普查，持续纠治手机网络使用管理中的“常见病”“易发病”，严防失泄密、网络赌博、网络借贷等违规问题的发生，进一步规范管理指战员手机安全使用问题，规避网络风险，加强管控力度，有效消除问题隐患。

通过一系列有效举措，有效树立了安全第一的观念，营造了我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责的创安氛围，为队伍安全稳定打下坚实基础。