近日，国网公主岭市供电公司召开了“班组建设跃升年”推进会议，通过了《国网公主岭市供电公司班组建设再提升实施方案》，该方案以党建为引领，全面推进班组建设再提升工程。实施“13751”工程，致力于构建“先进型、精益型、技能型、智创型、活力型”的五型班组，为公司的高质量发展提供坚强保障。
据介绍，“13751”工程，“1”即围绕省公司班组建设标准、考核、责任“三个体系”一条主线，“3”即落实公司班组建设再提升总体行动工作清单，公司、班组两个层面重点工作任务清单三个清单，“7”即落地“六强一优”七项重点，“5”即把握政治、定位、行动、质效、评价五个关键，“1”即实现班组建设“31221”一个目标。”
根据方案要求，国网公主岭市供电公司积极响应国家电网公司“班组建设三年登高计划”，通过2023年开展“班组建设突破年”活动，2024年开展“班组建设跃升年”活动，2025年开展“班组建设卓越年”活动。到2025年末，公司实现班组建设“31221”目标，实现“五型”班组全覆盖，形成新时代公司“七个一流”班组建设的新格局。
在国网公主岭市供电公司的班组建设再提升工程中，党建工作将发挥核心引领作用贯穿始终。将通过思想政治教育和各种形式的教育活动增强员工的团队意识和集体荣誉感。通过党员的先锋模范作用去带动其他员工积极参与，形成了积极向上的工作氛围。在企业文化创建方面将继续丰富职工的精神文化生活，并通过组织保障确保班组建设工作的有序推进。将以创新驱动理念鼓励创新思维和实践推动班组建设创新发展。以绩效考核激励机制激发员工的工作热情，提升工作质效，最终，确保班组建设目标的实现。
国网公主岭市供电公司的班组建设再提升工程，不仅是对现有班组管理的一次全面革新，更是对企业未来发展的一次深远布局。通过这一系列举措，国网公主岭市供电公司将全面提升员工队伍素质，优化队伍结构，提高数智化建设效率，激发班组活力，增强班组凝聚力、战斗力、创新力，为建设具有新时代特色的一流供电企业而努力奋斗。
作者 王勇
