为充分优化整合资源，不断完善网格化服务管理工作，积极打造双网联动共治新模式，今年来，巩义市新华路街道广陵社区按照党建引领、网警联动、同向发力、便捷高效的工作思路，扎实推进“网格和警务”深度融合，利用网格和警务的优势互补，使“网格蓝”和“民警蓝”有机联动，筑牢属于广陵的网格“蓝色防火墙”，描绘出一幅绚丽的基层治理“枫”景线。

“警网融合”多元化 建强组织架构为网格工作提质

广陵社区最大限度整合警务管理、基层网格资源，发挥格员和居民“人熟、地熟、情况熟”的优势，探索出“以社区网格员为主导+社区民警为辅+社会力量参与”的基层社会治理模式。改变过去社区民警、网格员“单兵作战”的模式，每位网格员与民警都划分出自己的“责任田”，责任分工，各司其职，在自己的专属网格精耕细作，发挥出1+1+N＞2的效果。同时，建立信息共享平台，实现民警和网格员之间信息的实时互通，确保双方能够及时掌握社区内的人口流动、治安状况、矛盾纠纷等各种情况，在源头上遏制各类案件的发生，从而实现精准防控。

“警网融合”聚焦化 压实“三个深化”为网格工作聚力

为进一步加强与“网格+警格”深度融合，广陵社区压实“三个深化”，提升社会治理水平，描绘基层治理“枫警线”。一是深化党建引领，激发红色活力。依托社区党总支成立10支以民警为首，以党员、网格员、微网格长、志愿者为队员的“平安先锋队”，对辖区网格进行常态化“日巡查”，实时了解掌握网格内各类群体情况。二是深化联勤联动，汇聚力量资源。建立“一民多联”机制，充分发挥微网格长“人熟、地熟、情况熟”和社区民警“懂法律、讲政策、会调解”的专业化优势，形成合力。社区居民反映问题，可联系社区民警、社区工作人员、微网格长等多方工作人员，通过各方力量联勤联动，共同解决矛盾纠纷和问题。三是深化警网融合，实行双重考核。制定“警网融合”考核标准，落实网格员和社区民警公开评价机制，每季度组织一次辖区群众评议，重点评议群众熟悉率、满意率和安全感，将考核和评议结果作为“警网融合”评优评先的重要依据。

“警网融合”精细化 突出“三个强化”为网格工作提效

广陵社区强化警民联动，密切警民关系，着力落实“三个强化”，提高社区平安指数。一是强化网格员能力，充分发挥民警懂法律、知民心、经验多的优势，向网格员、微网格长、理事会、楼院长详细讲解网络诈骗、毒品类别、消防安全、钓鱼软件等相关常识，为网格员和楼院骨干人群增能，用以点带面的形式覆盖全辖区居民，提高社区工作效率。二是强化普法宣传。专职网格员利用网格化微信群，及时发布治安警情，正确引导舆论，加强防诈骗、《民法典》等法治教育及安全宣传，切实增强居民法律意识和安全意识。在线下，网格长和社区民警通过网格走访，通过进家庭、进商户、进广场主动对接民生需求，为居民提供政策解读、事务帮办、困难帮扶等服务。三是强化数字化服务。线上和线下相结合，通过“郑好拍”事件上报、微信工作群实时在线响应，联合民警、密切配合、主动上门、分工协作，做到群众有需求第一时间响应，将数字化服务管理触角延伸至群众身边，以实际行动为解民忧，让基层治理工作真正达到事半功倍的效果。

“警网融合”建设是社会治理现代化的必然要求和提升网格化治理能力的治本之策。今后，广陵社区将创新网格化治理“风向标”，以“融警务”为导向，深化完善“警网融合”工作模式，让基层网格工作更加精细化、规范化、更加生机勃勃，为加快推进城市数字化基层治理建设添砖加瓦。

来源：广陵社区