2月26日，嵩县2024年“春风行动”重点企业保障用工暨劳务协作招聘活动启动仪式在嵩州公园广场举行，活动当天成功签约328人，达成就业意向1586人。

　　活动现场邀请涉及生物医药、科技、新材料、矿业、旅游等企业105家，其中包含省外嘉兴市环保科技公司、华昌电子，省内海澜之家、格力电器、拜波赫光电等重点用工企业，设置了招聘洽谈、劳动维护、就业援助、直播“送岗”等不同功能展位110个，为广大求职人员提供用工信息、就业咨询、企业对接等全方位的就业服务，吸引了线上线下3万余名群众前来求职，再次掀起嵩县劳动力转移就业新高潮。

　　“以我的年龄在嵩县最多月收入3000元，到杭州做月嫂月收入能达到8000元。”今年48岁的杨小青作为务工代表讲出了心里话，她之前自己创业，后生意不景气关了门店，偶然的机会参加政府组织的月嫂培训，随后下决心走家政之路，取得了相关专业的证书，不仅学到一技之长也提高了家庭经济收入。

　　就业是民生之本、安国之策、稳定之基，关系到老百姓的生计和切身利益。嵩县总人口65万，其中劳动力33万，每年转移就业农村劳动力10万人以上，是一个劳务输出大县。每年向北京、上海、广州、杭州等地输出劳务14万人次，累计向十几个国家和地区输出近2万人次，年创劳务收入70亿元以上。

　　近年来，嵩县始终把增加群众收入作为富民强县的首要目标，切实树立“唯群众增收论英雄”的鲜明导向，认真贯彻实施就业优先战略，积极推进“人人持证、技能河南”建设，围绕“三工六农九服务”重点，建立“组织领导、政策扶持、宣传发动、技能培训、就业保障”五大工作体系，形成了一套完整科学的运行机制和工作链条，搭建起“高起点谋划、县乡村联动、高效率运转”的工作格局，加快劳务大县向技能大县转变，先后获得“全国农民工工作先进集体”“全国外派劳务基地县”“全国农村劳动力转移就业工作示范县”等荣誉。

　　截至目前，嵩县累计进行技能培训9万余人，持证7万余人，其中家政服务持证1.2万人，焊工2万人，先后打造出“诚信、勤劳、专业”的“嵩州家政”“嵩州焊工”“嵩州建工”等多个劳务品牌，以“小切口”解决就业“大问题”、满足民生“大需求”、促进产业“大发展”。让劳务经济成为增加群众收入、解决群众难题的重要抓手，也成为全面实现乡村振兴的重要途径。