为扎实推动街道党员教育管理工作提质增效，进一步提升党员干部责任感、使命感和能力素养，西工街道坚持以需求为牵引，注重创新学习方式，丰富学习载体，打造“点线面”工作法，拓展提升党员教育管理工作,为加快建设活力西工、智慧西工、幸福西工提供坚强组织保障。

一、紧抓关键点，“关键少数”引领学

街道党工委先后召开7次中心组扩大会议，开展“党的声音进万家 全民阅享新时代”读书研讨会，班子成员引领街道中层党员干部带头学，深入学，认真悟。重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“五星”支部创建、高质量创建全国文明城市开展党员教育培训。同时，结合庆祝建党102周年“不忘初心使命 牢记责任担当”主题系列活动，以“关键少数”带动绝大多数，充分发挥“头雁”效应。进一步强化“五星”支部创建实效，奏响“支部过硬星”创星、护星、守星“三部曲”。

二、坚持梳理线，“需求对接”精准学

一是街道以学习宣传贯彻党的二十大精神为引领，组织开展“‘银发力量’我们在行动”“‘好人宣讲’走进美丽西工”等活动20余期，参与党员600余人次。充分发挥“银发宣讲团”“好人宣讲”等示范引领作用，营造浓厚学习氛围，把党的二十大精神转化为群众听得懂、听得进、喜欢听的方式，引导辖区广大老党员易学、常学、乐学，自觉做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧，始终听党话、感党恩、跟党走。二是街道坚持“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，广泛征求基层党务工作者的意见建议。结合重点工作，围绕“正在做什么”“需要学什么”“想要谁来讲”学习需求，有针对性设计课程，确保学习需求与培训供应精准对接，截至目前，举办街道“党员大学习”示范培训班5期，受训党员干部360余人次，锻造出一批“经得起磨砺、扛得住压力、打得赢硬仗”的党务干部队伍。三是在学习中感受思想伟力，在体验中淬炼党性修养。打造“西工地”线下教育基地，充分运用实境教学，扎实灵活运用讲授式、观摩式、情景式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，增强党员教育培训的吸引力感染力，先后开展主题党日86次，参与党员干部2000余人次；举办专题党课71期，参加学习党员1633人次。

三是拓展辐射面，“长效机制”广泛学

街道坚持从监督机制着手，改进教育方式，健全党员教育管理模式，构建党员教育管理长效机制。以“三会一课”组织生活、发展党员、党费收缴和使用管理等全面提升为突破点，建立“督查+台账+调阅+通报+整改”链条，坚持“周检查月调阅季集中”长效机制，拓展党员学习教育辐射面，夯实创建“支部过硬星”的基层基础。同时，开展“红色串门，暖心敲门”活动，对行动不便的离退休老党员通过“送学上门”、“网上课堂”等方式实现全覆盖，播放优秀党员教育宣传片6部，组织开展读书活动90个，参加读书活动党员3150人次。为下辖党员送去新修订《中国共产党章程》《党的二十大报告学习辅导百问》等学习资料，确保将党的二十大精神传达给每一位党员。（文/图 西工街道 赵丹）

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（编辑/星星/李超 审核/黄万里）