成功拼的是人品

顾少俊

许多人抱怨自己没有做高官的父母，没有实力强大的亲戚，不能让自己飞黄腾达，走向成功。其实，一个人的成功，拼的不是家庭背景，而是人品。

南大夏老师今年60多岁，曾留学过美国。他帮助指点成长的学生数以百计，推荐出国留学的学生有几十个。夏老师说：“一个人没有好品德，是很难走向成功的。”

小孙来自苏北农村，家里很穷，住的是土坯房。下雨天，房子就漏，屋里用坛坛罐罐接水。他是靠学校助学金和乡亲们的帮助读完小学初中高中的。

夏老师爱才，见小孙聪明，打算好好培养。小孙家庭困难，夏老师私下里找了一家企业老板，帮小孙额外申请了一笔资助款。夏老师桃李满天下，有学生在新加坡工作。夏老师将来准备送小孙到新加坡深造。

相处一段时间，夏老师发现，小孙虽然来自农村，但身上没有一点农村孩子朴实厚道善良的品德。企业老板看在夏老师的面子上，把钱打到小孙的卡上，小孙收到钱后，却没有在夏老师面前提一声，也没有给打钱给他的老板发过一次致谢的短信。在他眼里，别人为他做的一切都是应该的。

元旦快到了，校园里的贺卡卖得特别好。同学们忙着买贺卡寄给中学时代教过自己的老师们。

夏老师问小孙：“你给以前教过你的老师寄贺卡了吗？”

小孙说：“不能给他们寄。”

“为什么？”夏老师奇怪。

“老师会把我的贺卡拿到班上，告诉他现在的学生。”

“你是老师的骄傲，这有什么不好吗？”

“我担心，老师会说出我当年贫困受助的事。现在我是大学生了，让别人知道太没面子了。”

夏老师耐心给他讲“贫困不是罪恶，受助不是耻辱”的道理。夏老师发现，小孙不太听得进去。

夏老师带小孙到其它学校参加过几次学术交流。乘公交车时，小孙经常坐到公交车上给老弱病残孕设置的专座上。夏老师对他说：“这些位置即使空着，你也不应去坐。”小孙不以为然，反而笑夏老师迂腐。

小孙的这些细节让夏老师很不开心，对小孙的人品产生了怀疑，但看到他功课特别好，又不忍心埋没，继续帮助他。后来发生的一件事，让夏老师彻底对小孙失去了信心。

夏老师写了一篇论文，为了给小孙创造出国的机会，第一作者署上了小孙的名字。文章在国外一家权威杂志上发表后，杂志社寄来6000元稿费，夏老师给了小孙3000元。小孙背地里在同学面前说：“这篇文章是我一个人写的。夏老师在国外有关系，让我加上他的名字发表。稿费应该都给我。”后来，小孙把这篇文章以个人名义投给另外一家杂志社发表。夏老师深深地失望了。小孙就这样轻易地断送了自己大好的前程。低劣的人品，不仅给别人带来伤害，也让自己在通往成功的路上亮起了红灯。

王欢是我的朋友，现是南京一家私营企业的主管，年薪上百万。他讲了自己打拼的经历。

90年代，王欢大学毕业后，和几个同学到人才市场应聘，碰到张老板招人。张老板50多岁，改革开放后，到南京打拼，经营家电产品。虽然在南京打下一片天，但张老板读书少，企业很难发展壮大，急需专业人才。张老板看到王欢和他的几个同学在大学里学的专业正是自己企业需要的，很高兴，对他们说：“到我这里来上班吧！”

王欢和他的同学在张老板手下干了一年。张老板不但给他们高薪，还经常带他们出去旅游。

后来，张老板因决策失误导致破产。职工的工资发不出了，上门讨债的络绎不绝。王欢的那几个同学见势头不对，赶紧跳槽了。王欢想：“张老板平时待自己不错，现在离开他，太不仗义了。”虽然拿不到工资，王欢还是每天到公司帮张老板处理一些善后的事。一个同学对王欢说：“张老板50多岁了，这辈子肯定翻不了身，你别在他身上投资了。”王欢摇了摇头，说：“我根本就没有投资这个念头。张老板一直待我们不错，现在他困难了，我们也应该帮他一把。”几个同学都笑他傻。最后，公司里除了王欢，其他人都离开了。

过了一个多月，王欢帮张老板处理完公司的善后事务后，安慰了张老板几句，准备离开时，张老板喊住他：“李老板是我在南京认识多年的朋友，他有文化，企业办得好。我写封信，你到他那里去工作。”

李老板发现王欢对待工作特别认真，做每一件事都不敷衍，很快对他委以重任。2000年，张老板到国外发展，国内的事务全交给王欢打理。

王欢在南京现在是有房有车有存款，事业干得风生水起，而他的那几个同学还在东奔西走地找地方打工。当年，王欢只不过比其他几个同学晚离开张老板两个月，结果却是天壤之别。好的人品开出了美丽之花。

王欢不计成本，真诚的付出，让人感到可爱可亲厚道，如沐春风。在他不求回报的付出后，一个童话般美丽的结局在等着他。

英国著名作家劳伦斯说过，好品行缔造奇迹，坏品行断送一生。好的人品能让我们收获安宁，收获幸福，走向成功。