东至县大渡口镇：为民解“薪”忧 让劳动者安心更安“薪”

近年来，劳动者遭遇欠薪如何维护自付工程款为由拖欠多名农民工工资。在农民工多次寻找开身权益成为社会关注的焦点，维护好劳动者的工资报酬权益对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。大渡口镇始终把保障农民工工资支付工作作为重大政治责任扛在肩上，全面深化“一改两为”，将根治欠薪工作纳入镇高质量发展、社会治安综合治理、政府经济巡查等考核评价体系，让农民工不再忧“薪”。

           据了解，2018年初开始，多名农民工受雇在大渡口镇某房地产项目从事施工工作，2021年12月15日完成交房。但施工单位一直以开发商资金链断裂没有支发商老板、施工单位未果的情况下，继而找到县人社局劳动监察大队和大渡口镇政府。大渡口镇政府在了解相关情况后，高度重视，迅速组成工作专班，就该项目欠薪情况进行调查。经调查发现，该项目由江苏省某建设有限公司承建，目前拖欠民工工资近千万元。

2023年2月15日至17日，在县政府负责同志调度下，县人社局、县住建局、县司法局、大渡口镇政府等多部门联合行动，即刻赴江苏省该施工单位总部追薪。找到相关负责人后，县人社局、大渡口镇政府就该项目欠薪情况进行通报，责令该单位肩负起支付农民工工资主体责任，县劳动监察大队对该单位下发了巜劳动保障监察举证通知书》、巜劳动保障监察限期整改指令书》、巜劳动监察送达地址确认书》等文件，同时对企业总部相关工作人员做了劳动监察询问笔录，为案件下一步推进固定好强有力证据。同时要求该单位就拖欠农民工工资一事进行回应并给出解决方案，否则将进一步深究责任。企业工作人员表示将立即向董事会汇报欠薪事宜，并承诺7日内给出解决方案。

此次赴江苏省追薪事件也得到了鼓楼区人社局的大力支持，大渡口镇将持续跟进追薪进程，切实保障农民工权益。

近年来，大渡口镇深入贯彻落实“一改两为”要求，依法能动履职，强化职能单位间交流协作，合力解决农民工的“烦薪事”。2022年至今，大渡口镇成功解决农民工欠薪事件33起，帮助农民工讨回工资717万元，切实做到为民办实事。（撰稿：金仁福 高琦）