来自湖南祁阳陈先生口述：陈先生于2022年2月25日，经朋友介绍来到湖北省武汉市洪山区某山大道与某路交叉东北侧(武汉某院项目)承接室内装修初瓦工清包工工程。最初合同约定施工该项目1标段1#东单元，上工一个多月项目经理说陈先生们做得好，于是和陈先生商谈二标的2#6#，后来由于一标3#种种原因无人施工，该项目经理又指派陈先生的班组去完成。陈先生及工友们也是尽职尽责完成了所有工程。

陈先生口述：公司要求陈先生及工友们每个人与公司签署一份简易合同，每人每天以打卡形式最低为260元于次月15号前发放。该公司在3到8月份免强发放了。陈先生们工程范围1#3#，二标2#6#在9月底基本完工，10月15号整改完工。于是找公司办理结算，对方以名种理由方式拖延，该给不给，该算不算多方K扣，并且在陈先生不认可的情况下，还直接签陈先生名字。现二标已支付17万，一标还有117740未支付。

陈先生口述：4栋楼本该175万，只支付约135万元(工人打卡工资)。为了能顺利结钱，曾多次协商无果。陈先生于2022年11月4日和工人兄弟走访LDJ，上传工资明细数据，公司方面向劳动B门给出的回应是：工人工资按260元每天发完了。后来，LDJ要陈先生们去找建G站。十几个电话下来，今天推明天，都不见有人来协调，为什么只听公司单方面，并且说陈先生们是扯皮的，为什么是这样的C理方式，陈先生不理解。建管站告诉陈先生，要陈先生找F院。

作为农民G的陈先生9月份停发了陈先生260的每日基本工资。漫长的Tao薪路，陈先生也是实在不知道怎么办了。辛辛苦苦努力工作一年，就盼着有所收获回老家过个安“薪”年，可现在口袋早就比脸还干净。陈先生和22名工人的工钱也不知道如何讨回。这个年过得十分的忧“薪”！

我们理解陈先生的遭遇，知道他们打工挣钱的不容易，追薪的艰难，希望相关部门能够调查此事，维护陈先生的合法权益。

法律链接：

根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。如果遇到工资被拖欠的情形，可以准备好劳动合同、工资单、出勤记录等相关证据材料，通过以下几种途径进行维权：1、向当地劳动保障监察机构举报、投诉；2、向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；3、向法院起诉或申请支付令；4、找工会寻求帮助；5、向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报；6、可在全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪线索。

按照条例规定，对违反规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。

来源：https://m.weibo.cn/status/4867945128266588?wm=3333_2001&from=10D2093010&sourcetype=weixin&featurecode=newtitle

免责声明：本文转载自微博出于传递更多信息之目的，不代表本作者的观点和立场，故本作者对其真实性不负责，也不构成任何其他建议。如有侵权或者不实信息可提供材料联系平台删除！