山东国际会展集团有限公司困难职工点赞工会：
“见到你们格外亲！”
李兴正 宋俊忠 李培乐
“又来了，又来了。马主席您工作这么忙，还一直想着俺们困难职工。职工们见了你们格外亲啊。把咱工会称作职工‘娘家人’，谁都服气，谁都双手赞成！”这是山东国际会展集团家庭困难职工李天成，日前看到该集团工会主席马圣泉带队再次走进他家走访慰问时说的一番话。
李天成的父亲2022年查出左肾恶性肿瘤并做了左肾切除手术；母亲则患有糖尿病及并发症已10多年了，每天都得吃药、注射胰岛素，还要定期到医院复查。一家人因此过得紧紧巴巴的。
“集团工会每年年初都要对困难职工进行摸底排查、走访慰问和重点帮扶。2023年1月初，我们通过新年排查，了解到李天成和其他7名困难职工的家庭情况后，陆续组织各个慰问小组开展帮扶。”马圣泉向记者介绍，在刚刚过去的2022年，山东国际会展集团工会在集团党总支和上级工会组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九届六中全会精神和二十大工作报告，并紧紧围绕“服务中心工作谋发展、服务职工当好娘家人”的工作理念，持续加强工会组织自身建设，维护职工合法权益，积极发挥联系企业行政领导和职工的桥梁纽带作用，团结带领广大职工爱岗敬业、恪尽职守、奋勇拼搏、开拓创新，为集团高质量发展作出了积极贡献。
“因特殊情况，我们集团还有极少数相对困难的职工家庭。集团工会对他们持续进行帮扶，既彰显了工会组织的应有担当，也由此形成了强大的企业发展凝聚力和团结友善的向心力。”在转赴困难职工冯敬星家庭开展慰问的途中，马圣泉一一数划着该集团工会2023年1月对困难职工家庭的摸排情况：“王炳杰，异地工作，租房，与妻子分居两地，经济状况较差；李元喜，家中老人多病，无经济来源；马仁东，母亲二级残疾，妻子八级伤残......”
“职工帮扶是个大概念。”马圣泉深有感触地对记者说，该集团工会组织立足做精做强主责主业，2022年依程序补选产生了两名工会委员，新成立5个工会分会，“兵强马壮了，工会自身建设加强了，就要更高水平地服务职工，彰显工会组织作为。我们通过组织召开工会会员代表大会，征集2022年代表提案，梳理汇总了44条议案，从而在根本性、高起点、广视角上高效有序为职工提供帮扶。”
在例行足额发放员工福利、组织开展职工健康体检的同时，他们依照上级工会要求积极落实《山东工会贯彻落实<中央财政专项帮扶资金使用管理办法>（试行）实施细则》《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法（试行）》,健全帮扶长效机制，做好对深度困难、相对困难和意外致困职工家庭的帮扶救助，建立完善困难职工帮扶、互助保障、送温暖、生活保障等相互衔接的常态化帮扶服务体系。优化职工大病互助保障项目内容，扩大活动影响力和覆盖面，切实帮助职工解决实际困难，让工会干部真正成为职工“娘家人”，把工会办成真正的职工之家。
山东国际会展集团工会主席马圣泉（右）在职代会上与总经理范伟签订集体劳动合同。
（王玉晓 摄）
在该集团困难职工冯敬星的家中记者了解到，冯敬星的母亲罹患甲亢已10多年，每天都需吃药并定期去医院复查；一双儿女都在上小学；为照顾孩子，他爱人也无法外出工作，家里一应生活开支的负担都压在了他一个人的肩上。“有了工会的帮衬，俺们全家心里都亮堂多了。”冯敬星紧紧握着工会主席马圣泉的双手如释重负地叹口气，“见了你们格外亲！”
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