为进一步贯彻落实习近平法治思想，建设更高水平法治街道，河南省洛阳市西工区西工街道聚焦党建引领、发力协同共治，立足网格服务、平安工程，构建共建共治共享的社区治理新格局，用有“深度”、有“温度”、有“厚度”的基层法治模式，释放社区治理“新效能”，点亮平安法治“星”。
一、筑牢法治“主阵地”，构建治理“新机制”
街道坚持人民政府为人民，推进社区“法律工作室”建设，推选“学法用法示范户”，构建“法律工作室+社区“两委”+法律明白人+学法用法示范户+人民调解员+网格员”的基层依法治理体系。发挥基层党员法治示范引领作用，探索“党员+”基层法治模式，由党员带头，成立社区级法治宣传队，组建“长腿叔叔”“红色调解员”等志愿服务队，开展法治宣传、矛盾劝解、心理疏导等志愿服务，大大提升基层社区治理效率，群众满意度进一步提升。
二、驱动共治“动力轴”，汇聚多元“向心力”
街道坚持以“五星”支部创建为总抓手，一是整合力量搭建“互联网＋信访”工作模式，依托网上信访信息系统平台，打造“人民满意窗口”，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早处理，做到小事不出社区、大事及时上报，着力解决群众反映和解决合理合法诉求，达到良好成效。二是激发自治精神，注重倾听民意，通过板凳会、邻里会、入户调查等形式，广泛征求意见，让居民有地能说、有事能议、有苦能诉，及时帮助社区居民解决处理民生问题。三是引入专业力量，聘请专业法律顾问定期“坐诊”，为矛盾纠纷提供专业指南，对居民反映的热点、难点问题进行商讨，做好疏导调处，提高群众安全感与满意度，建设居民“安心家园”。今年以来帮助解决各类矛盾纠纷160余起，调解成功率达100％。
三、绘制共享“同心圆”，提升群众“幸福度”
社区治理的根本目的是提升群众的获得感、幸福感和安全感。街道把握“三零”创建主体，探索文化塑魂，筑牢平安根基。一是强化法治保障力。探索推行“西工小格”，实行“党支部＋警务室＋平安志愿”矛盾纠纷机制，整合多方力量参与调处，确保矛盾不上交。二是增强法治支撑力。持续开展“法治课堂优秀讲师”“最强司法调解员”等评选活动，引导党员干部树立见贤思齐、学法用法。三是优化智治助推力。安装小区人脸识别系统、小跃生活馆、便捷充电桩等智能化服务设施，实现积“小安”为“大安”的治理效果，切实提升辖区群众“幸福度”。
党的执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层，人民对美好生活的感知在基层。西工街道全体党员干部将深入学习领会党的二十大精神，以真心滋养初心，以笃行浇灌使命。人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建引领依法治理就覆盖到哪里。整合资源、聚合力量，在疫情防控、老旧小区提升改造等重点工作中，不断探索为民服务的新机制、新举措、新载体，确保群众的各类诉求“有人接、有人管、有人办”。在实践的第一线攻坚克难、勇毅前行，用自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。（文/图 西工街道 赵丹）
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（编辑/星星/李超 审核/黄万里）
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