“看了村级小微权力违纪典型案例电教片，我出了一身冷汗。个别村党支部书记小节不注意、纪律规矩意识淡薄，触碰了红线，被纪委问责时才知道错了，真是可悲!今后，我将更加敬畏人民群众赋予的小微权力，严格自我监督，时刻绷紧廉洁弦，规规矩矩干事，争做廉洁模范，争创‘支部过硬星’。”近日，清丰县大流乡王庄村党支部书记任长建在参加该乡党委纪委第6次“五星”支部创建暨村党支部书记廉洁讲堂后感慨地说。

　　“头羊”队伍建设是“五星”支部创建的前提和关键。“五星”支部创建活动开展以来，大流乡党委、纪委积极探索创新，通过“讲、述、评”，着力建设公道正派、廉洁自律、有吃亏奉献精神的“头羊”队伍。

　　深入“讲学讲廉”，为领头羊输血“壮筋骨”。该乡举办村党支部书记能力作风大讲堂4期，着力提高村党支部书记的组织领导能力、产业致富能力、产业带富能力、做群众工作能力、化解复杂矛盾问题能力、引领社会新风尚能力等六种能力，为引领乡村振兴、“五星”支部创建培元固本、蓄势储能。举办“讲廉”专题讲座45期(场)，邀请市、县纪委监委案管室人员“讲廉”4期，邀请县委党校讲师开展“廉洁讲堂”宣讲活动35场。组织31名村党支部书记集中收看小微权力腐败典型案例电教片6场次，到清丰县看守所、市县廉政教育基地实地参观3次，以鲜活的人和事警示人、震撼人、教育人。

　　现场“述职述廉”，让领头羊绷紧“责任弦”。该乡围绕“五星”支部创建、党员发展、低保评定、财务党务政务公开、履行党风廉政建设主体责任、社会满意度等内容，每季度组织村党支部书记开展一次述职述廉“大比武”活动，通过现场述职述廉、集中座谈等方式，比亮点、比成效、比廉洁，搭建争先创优的平台。现场述廉述职和集中座谈不讲情面、不做样子，针对群众关心的重点、热点、难点问题向“述职述廉”对象问绩问效问廉，让压力、责任、廉洁成为主基调。

　　阳光“评绩评廉”，树立弘扬正气的“风向标”。该乡11名党政班子成员和受邀请的13名市、县“两代表一委员”，以及部分企业负责人、个体工商户代表、群众代表，结合“述职述廉”情况，对村党支部书记公开“评绩评廉”，并邀请县纪委党风政风室对“评绩评廉”进行全过程监督，确保公平公正。

　　“下一步，我们将坚持开展‘讲、述、评’活动，把‘头羊’队伍建设成创建‘五星’支部的坚强堡垒，以新风尚引领新发展。”大流乡党委负责人表示。