为进一步严纪律、明要求、强管理、提效能，鄂州海事处以学促行、以训促练、以查促改、以实求效，做到“四个坚持”，围绕海事“四化”建设目标，多措并举、稳步推进、扎实开展强基固本各项工作，持续推动严肃风纪学习教育走深走实。

坚持以学促行，筑牢思想根基

鄂州海事处党支部、团组织扎实开展思想政治教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。支部严格落实“第一议题”制度，支委会对上级党委的决策部署第一时间贯彻落实；处综合办公室制订学习计划，组织全体职工观看长江海事局执法规范教学片、系统兄弟单位精心制作的《日常行为规范》《行政执法记录仪规范使用演示》等，营造浓厚的学习氛围；执法大队开展“大队夜话”分享深入学习党章党规党纪和思想感悟；团支部举办“青年一课”，每名青年示范讲解等方式引导干部职工熟知熟记各项规范要求，做到常学常新；成立“青鸟传习”青年理论学习小组开展集中学习，重温百年团史，追寻“五四”精神，筑牢思想根基。

坚持以训促练，展现良好形象

为了进一步加强日常行为规范的教育引导，增强海事工作人员的风纪意识，根据疫情防控要求，鄂州海事处邀请鄂城区武装部优秀教官对50岁以下干部职工灵活分练合训。两名教官认真讲解口令动作和分解要领，带领大家进行“稍息”“立正”“跨立”“停止间转法”“脱（戴）帽”“敬礼”“行进与立定”等固定动作的训练。通过队列动作、内务整理、风纪礼仪、素质体能训练等，切实解决队伍中存在的执行力不强、内部管理不规范、团队协作能力弱等突出问题，进一步提高执行力的自觉性，增强大局意识和服从意识，养成严谨细致的作风和严格的组织纪律性。

坚持以查促改，注重日常养成

风纪教育重在日常。为了促进海事工作人员规范执法、文明执法的思想自觉、行动自觉，鄂州海事处坚持问题导向，以“五查五看五纠正”为抓手，深入推进海事队伍正规化建设。

一查工作纪律，看是否存在上班迟到早退、脱岗串岗等现象，坚决纠正纪律松懈、自由散漫的问题；二查工作作风，看是否存在办事拖拉、工作推诿等现象，坚决纠正作风漂浮、责任心不强、工作质量不高等问题；三查工作秩序，看是否存在工作主观随意，不按程序办事，单位利益部门化，部门利益个人化，个人工作利益化等现象，坚决纠正有令不行、有禁不止的问题；四查思想观念，看是否存在不思学习、因循守旧、工作不安心和“庸、懒、散”等现象，坚决纠正精神懈怠、不思进取的问题；五查风纪礼仪和内务规范，看是否存在着装不规范、会风散漫和办公场所、寝室“脏、乱、差”等现象，坚决纠正有制度不循、违反规定的问题。

坚持以实求效，狠抓纪律作风

海事风纪关键在基层。为了确保严肃风纪教育取得实效，鄂州海事处认真开展作风纪律、职业道德、政风廉政建设等专题学习。通过学习《海事工作人员制式服装着装规定》、全国海事系统“五个禁止”、长江海事局政风行风建设“七项严禁”等规定，从思想上夯实提高纪律作风意识；同时干部职工结合自身实际，紧紧围绕“我为高质量发展做什么”“一条心、一盘棋、一家人”讨论主题，从大局出发，积极思考，认真查找自身在工作方面存在的问题，并提出自身整改措施；开展支委讲党课，每名支委结合实际，引导干部职工深刻领悟严肃风纪工作的政治要求，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作始终，在现场监管、应急值班、文风作风、保密安全等方面多点发力，以实际行动体现政治忠诚、用工作成效落实政治责任。

学习教育活动中，鄂州海事处全处人员高度重视、认真参与，班子带头进行整改、带头改进作风，作出表率，示范带动，层层抓落实，确保严肃风纪学习教育不走过场；广泛开展学习动员和自我查摆问题，加强思想教育和党性锻炼，队伍精神面貌有明显变化；完善规章制度，严格纪律整顿，对队伍中存在的考勤制度不严以及庸懒散、推拖混等问题进行整顿，队伍风气明显好转；认真对照检查，敢于触及问题，深挖思想根源，对查摆出来的问题及时制定整改方案并加以解决，队伍工作积极性有明显提高。下一步，鄂州海事处将进一步提升政治站位，强化规矩意识，持续提升纪律作风，塑造担当奉献的政治品格，为建设新时代“一流强局”展现新作为，以优良纪律作风迎接党的二十大胜利召开。（发布：赵磊  审核：涂曙光）