——新乡新玛特春节送温暖活动

为深入贯彻党的十九届六中全会精神和“七一”重要讲话精神，1月27日，新乡新玛特驻店总经理李程涛、副总经理霍四军、工会主席杨再斌、总经理助理孟祥全携慰问组到十一名特困职工家中进行慰问并致以新年的问候，并详细询问困难职工的身体、生活和工作状况，对困难职工的爱岗敬业、艰苦奋斗的精神表示敬意，并送去米、面、油、大商自有纸品等慰问品。困难职工有保洁员、保养工、超市卖区长、品牌店长等，他们在自己平凡的岗位上，作出贡献并在节日期间坚守一线岗位。

驻店总经理李程涛对他们不畏严寒、守岗敬业、无私奉献的精神表示深深的感谢，并希望他们在今后的工作中能立足岗位、勤奋工作，高标准、高质量地完成工作任务，提升服务技能，为打造温馨、舒适的新乡新玛特做出更大贡献。

副总经理霍四军每到一户，将米、面、油等慰问品送至困难职工的手中，鼓励大家要树立信心、积极面对眼前暂时的困难，共同努力，走出困境，要坚信在大商集团和公司的帮扶下，通过帮扶和自身努力，一定能过上幸福生活，并衷心地祝福他们身体健康，春节快乐。

新乡新玛特工会弘扬以“爱岗敬业、艰苦奋斗、不怕吃苦、乐于奉献”为根本，以“勇于创新、争创一流”为2022年工会指导精神。今后，新乡新玛特将在大商集团工会和上级工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，为公司发展夯实力量。

新乡新玛特工会推出了关爱职工“三前”制度，即“家庭有困难帮助到门前；员工生病探视到病床前；家有丧事吊唁到灵前”。为困难职工排忧解难，强调情感排忧与物质解难相结合，形成了 “夏季送清凉”慰问职工、“七一”慰问困难党员、“中秋”送月饼、“春节”送温暖，并发放大商自有全球稀缺商品等慰问帮扶模式，帮扶系列活动贯穿全年。

新乡新玛特工会坚持开展“创模争先”活动，引导职工积极向上。每年进行工会积极分子和先进工会小组的评比活动，给予表彰，涌现出一大批先进人物和集体，新乡新玛特工会先后获得“新乡市五一劳动奖状”、 “河南省工人先锋号”、“河南省基层工会规范化建设示范点”、“全国模范职工小家”等诸多荣誉，在基层民主政治建设中彰显了工会的独特作用，多人获得了省、市、区五一奖章和劳动模范等荣誉称号。

2022年慰问活动进一步拉近了新乡新玛特与职工的距离，以“接地气、心贴心”的实际举措，将新乡新玛特关心与爱护“面对面、实打实”地送到了职工心坎上。

在新的一年，新乡新玛特工会将竭诚做好职工服务工作，做职工群众贴心的“娘家人”，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。（杨再斌）