回顾2021年，在市委、市政府和上级主管部门的关心支持下，聊城市中心医院攻坚克难、阔步进取，聚力推进疫情防控和业务工作两手抓两不误。现精心评选出年度十件大事，以展示业绩，振奋士气。

　　●医院年度十件大事之一：

　　扎实推进党史学习教育，着力打造红色党建品牌

　　根据市委统一部署，制订了医院党史学习教育实施方案，扎实开展党史学习活动，强化红色教育。走进“红色课堂”，赴博平镇袁楼党史纪念馆、中共原清平县委旧址等开展主题实践活动，回顾党的光荣历史，接受党性教育;创新学习载体，开展“学党史、增党情、跟党走”微党课，开设“红色记忆 英雄足迹”科室党建专栏，宣传党史学习教育的工作动态，组建“天使之声”党史宣讲团，深入到社区、村庄，开展宣讲活动，把最鲜活、最生动的党史普及给广大干部群众。



　　●医院年度十件大事之二：

　　开展庆祝建党100周年系列活动，激发干部职工爱党爱国热情

　　在建党100周年到来之际，为庆祝党的百年华诞，医院积极开展形式丰富的庆祝活动。党委书记姚辉富讲述《回顾百年党史，感悟真理力量》专题党课，回顾了中国共产党一百年来的发展历程，引导党员干部在读史学史中深化对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的真理判断，从中汲取持续深厚的奋斗力量。开展优秀党支部、优秀党支部书记、优秀党员评选活动，举办“奋斗百年路 启航新征程”庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会、“红心向党赞风华”红歌汇演、“奋斗百年路 启航新征程”职工健步行等系列活动，庆祝建党100周年，激发爱党热情。



　　●医院年度十件大事之三：

　　扎实开展基层卫生人员培训，践行公立医院公益性使命

　　始终坚持公立医院的公益性，为推动优质医疗资源下沉，提升基层卫生人员专业能力和综合素质，为基层群众提供更好的医疗服务，医院组织高新区、度假区、开发区基层卫生人员开展培训活动，以常见病、多发病的医学基本理论、基本技术、诊疗方法及红色教育为重点。全年开展培训12期，受训人数200余人，得到了基层卫生人员的高度好评，加强了医院和基层卫生人员的紧密联系，扩大了医院在基层的影响力。



　　●医院年度十件大事之四：

　　全面实施6S管理，医院管理水平再提升

　　为提升医院管理水平，2021年医院全面启动6S管理，制定《医院6S管理实施方案》，组织召开全院6S管理启动大会，建立院级、推进小组、科室三级培训体系和科室自查、推进小组月度检查、院6S管理办公室季度检查三级检查体系。2021年开展检查60余次、培训90余场，提出反馈整改意见建议600余条。自全面实施6S管理工作以来，医院就诊环境更加优美，办公环境更加简洁，工作效率得到有效提升，6S管理取得初步效果，有效提升了医院的管理水平。



　　●医院年度十件大事之五：

　　出版《孕育因你而完美》，建立全市妇幼保健宣教蓝本

　　作为全市妇幼保健业务指导中心，医院为发挥带头作用，促进基层妇幼保健水平，降低出生缺陷发生率，提升出生人口素质，医院党委决定编纂一本系统化的孕产妇保健读物，并组建了编委会，集合医院妇幼保健专业力量，邀请国内知名专家学者审核把关，通过数次的研究、修订，最终形成了图文并茂、通俗易懂的有关孕产妇保健的科普书籍《孕育因你而完美》。这也成为以妇幼保健院集体名义出版孕产妇保健书籍的新尝试。“三孩”政策的实施让部分家庭有了“再生一个”的念头，也给妇幼保健机构的孕产保健工作提出了新要求，因此，《孕育因你而完美》一书的出版可谓恰逢其时。此书既响应了国家政策，也回应了群众对孕产保健知识的需求，将为全市孕产保健工作提供重要支撑。



　　●医院年度十件大事之六：

　　编印《医院职工行为规范手册》，提升医院规范化服务水平

　　为全面提高医院职工综合素质，建立制度化、标准化的管理体系，全面提升服务患者的能力和水平，医院党委组织相关职能科室，以国内医疗卫生有关法律法规及医院基本管理制度为依据，在广泛征求意见建议的基础上，制定发布了《聊城市中心医院职工行为规范准则》(以下简称《准则》)。该《准则》立足医院实际，共包含66条内容，适用于医师、护士、门诊医技、行政后勤等全体人员，涵盖医德医风、仪容仪表、医患关系、业务学习、岗位要求等各个方面。该《准则》以纪律定方圆，构建起职工行动新蓝本，使医院职工“心中有戒尺，行动有规矩”，也成为全院职工履职尽责、遵纪守规的行动指南。



　　●医院年度十件大事之七：

　　与山东省妇幼保健院建立全面合作关系，泰山学者工作站落户医院

　　医院对外合作“朋友圈”再添新成员，10月23日，与山东省妇幼保健院签约建立全面合作关系，标志着两家医院的协作步入了实质性阶段，标志着医院在对外合作上再次展开新的篇章。未来，双方将展开全面深入的合作，在改善医疗服务、加强学术交流、强化人才培养、探讨医院文化等方面开展详细的交流。两院共同建立了泰山学者王谢桐教授工作站，通过定期来我院开展高危孕产妇会诊、疑难病例讨论、学术讲座等工作，进一步提高产科临床、教学、科研水平，让全市孕产妇在家门口就能享受优质的国家级、省级医疗资源，为实现医院发展目标增添新的动力和支撑。



　　●医院年度十件大事之八：

　　牵头成立多学科系列学会，医院学科建设实力进一步彰显

　　在“实力强院”方针指导下，医院持续注重内涵建设，以五年学科发展规划为指导，全力推动医院人才培养、专业技术、科研学术等方面取得新进展，综合实力不断攀升。今年相继牵头成立了聊城市儿童康复医学专业委员会、聊城市托育照护专业委员会等系列市级学会，医院的行业地位进一步提升，在业内的影响力持续扩大。

　　●医院年度十件大事之九：

　　全面推行责任制整体护理，医院护理能力和水平全面提升

　　整体化护理是一种新的、完全以病人为中心的护理方式，目的保障医疗安全和诊疗效果，提升患者满意度。2021年初，医院制定并下发了《全面落实责任制整体护理实施方案》，全面开始实施责任制整体护理，推动护理人员护理理念、护理习惯双转变，促进护理人员主动走入病房，走近患者，倾听患者的诉求，把时间交给患者，加强与患者和家属的交流和沟通，对患者病情了如指掌，对病情变化及时发现、及时处置，改变了过去被动等待的习惯，进一步巩固了护理人员“患者至上”的服务理念，进一步提升了医院的护理水平。

　　●医院年度十件大事之十：

　　妇女儿童医院院区顺利搬迁，形成“一院四区”发展新格局

　　根据医院发展规划，2021年启动妇女儿童医院院区搬迁工作。12月1日，随着所有的设备设施调试完毕，所有医护人员走上工作岗位，聊城市妇女儿童医院正式从东昌府区卫育路2号迁至高新区淮河路56号，整体搬迁工作顺利完成，聊城市妇女儿童医院在新院址正式开业运营。这也标志着医院正式形成中心医院院区、妇女儿童医院院区、康复院区、生殖中心院区“一院四区”发展格局。

（记者 柴士增  文图  市中心医院宣传科）