这是近日“《深圳经济特区警务辅助人员条例》执法检查组全体会议”上公布的数据。在会上，深圳市政府向市人大常委会报告了辅警条例实施情况：

为衔接好警务辅助人员条例的各项要求，深圳市公安局研究制定了涵盖招聘、培训、层级、薪酬等方面的“1+10”管理配套制度，辅警队伍的全流程管理制度基本形成。充分考虑辅警职业发展空间，深圳市从高到低设一至六级辅警，并设立35个薪级，薪级与层级挂钩，体现激励作用。

当前，深圳市第七批辅警招聘工作正在进行中。按照辅警改革计划，全市公安机关辅警员额控制在3万多名，设置7年改革过渡期。下一步，深圳市将加快辅警队伍组建进度，通过吸纳、转岗、解约等方式落实临聘人员消减计划，实现队伍的平稳更替。

来源： 深圳特区报