为扎实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，洛宁县坚持以就业为主要抓手，在全县大力开展“一访三送”促就业帮扶行动，做到县乡村联动，驻村工作队、帮扶责任人齐上阵，着力增加脱贫劳动力务工收入，持续推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
“一访”：动员县驻村单位和乡镇村对有劳动力户进行全面走访，己就业的，建好台账、录入信息、跟踪检测服务；对未就业的，摸清意愿需求，建立就业和培训意愿需求台账。“三送”：一是送政策，通过微信群等线上推送就业创业支持政策；线下印制就业创业和劳动保障政策小册子，把就业创业政策送到千家万户。二是送培训，对有培训意愿、符合培训条件的农村劳动力，实行订单式职业技能培训，着力提高脱贫劳动力就业能力。三是送岗位，收集编辑县内、县外企业用工信息，通过洛宁就业公众号、微信平台等进行线上招聘，同时组织县内外用工企业开展“春风行动”，在乡镇巡回现场招聘；驻村单位和乡镇村干部职工，带上企业用工信息手册送岗入户，向尚未务工就业的劳动力推荐3—5个务工岗位，帮助其选岗就业。通过开展活动，全县农村脱贫劳动力转移就业3.5万人，易地搬迁劳动力转移就业1532人，占搬迁总人数的50%以上，基本实现了有就业意愿、具备就业条件的劳动力有事做、有收入。
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