为进一步推进司法行政队伍教育整顿走深走实，提升查纠整改环节工作质量，获嘉县司法局按照“全员覆盖、逐级谈话”原则，采取集体谈、多层次谈、“一对一”谈的方式，及时了解掌握全体司法行政系统人员的思想状况，做实谈心谈话。

一是编排小组层层谈。该局将学习教育环节组建的五个学习小组重新编排，制定第一轮谈心谈话名单，具体明确12项谈话内容，分层分类组织开展谈心谈话活动，层层传导压力、摸清思想、发现问题，帮助有问题的干警打消顾虑、化解心结，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理，确保不漏一人。截至目前，该局第一轮谈心谈话已进行48人次，实现了全覆盖。

二是发布倡议家庭谈。该局以微信公众平台为载体，向全县司法行政干部家属致倡议信，强化“后方”监督力量。鼓励干警家属时刻关注干警思想动态，常吹“廉政风”，常念“廉政经”，常敲“警示钟”，遇苗头性、倾向性问题，及时提醒制止，做到时时刻刻谈，有效筑牢干警拒腐防变的思想防线。

三是集体教育警示谈。该局组织开展集体谈心谈话，学习传达省纪委通报的6起典型案例，观看警示教育片《代价》，结合案件查处情况深刻剖析原因教训，把身边案例当教科书，用身边人身边事进行警示教育，与全体干警进行了一场触及灵魂的谈话。

四是解读政策深入谈。该局在组织全体干警逐人填报《自查事项报告表》，全面如实说明情况的基础上，注重向干警讲解监督执纪“四种形态”、防止干预司法“三个规定”及“自查从宽、被查从严”的等相关政策，明之以法、晓之以理、动之以情，做好思想发动、放下包袱，切实达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。（田波涛）