百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。

• 为促进青年教师成长，进一步提升青年教师的专业素养，提高教学质量，引领青年教师更快、更好地成长，2021年3月22日下午，许昌市三高组织近五年入职的青年教师，参加了学校主办的专业成长培训会。党总支书记何军卿、校长闫大龙出席会议，主管教学的副校长程津锋担任主持。

• 青年教师的专业成长与职业规划一直受到校领导的深切关注。随着三高青年教师队伍的不断壮大，学历、素养的大幅提升，学校党总支书记何军卿、校长闫大龙对青年教师的成长投入了大量的心血，寄予了深厚的期望。尤其是近来赴南乐职专、襄城高中学习后，校领导深切感受到一个学校的改革与发展，希望在青年。于是，特委托副校长程津锋为全校的青年教师召开“青年教师专业成长”主题讲座。

程津锋从“中小学教师专业修炼五大内容”入手，告诉青年教师要从专业知识、专业技能、专业素养、专业能力、专业行为五大方面去提升自己。遵循党的教育方针，以争做“四有”好教师为目标，立足教师岗位，真正教书育人。程津锋客观分析了三高学校近五年入职的青年教师成长现状，并指出大部分青年教师爱岗敬业、积极上进，有少部分青年同志已经担当重任，但也存在着短板。比如学校的指导不够具体、规划较为笼统，青年教师本身业务能力不足，缺乏钻研精神，目标不明晰等。

• 针对以上情况，程津锋提出，青年教师要认识到自己的问题，不断更新自身以适应变化的环境，扬长避短，多向身边的榜样学习，树立自己的专业成长目标，规划自己的专业成长路径。学校给各位青年教师提出了“1369”成长规划，即一年适应环境，三年胜任各年级教学，六年成为教学骨干，9年成为名师。

• 路虽远，行则至；事虽难，做则成。许昌市三高全体青年教师定会以坚定的信念，不断进取与学习，谦逊自律，向阳而生，一起走向教育的诗和远方，共创三高学校的美好明天！