“万里局长怎么有这么大的精力，早出晚归，办公桌就在基层队所，就在打防维稳一线，我们得紧跑着才能跟上趟”。

在新乡市公安局牧野分局，这么说、这么想的民警很多很多。无论是所队科室的民警还是社区辅警，见到张万里局长很容易，因为他天天就在基层转，逮谁问谁工作的进展、工作的困难、工作的问题、工作的办法，心和普通民警想到一起，劲和普通民警用在一起，取得成绩不用别人美言，他都知道。所以呢，牧野分局的民警虽然工作的多点，工作的累点，但是想着局长也很累，只要实干，就能得到认可，心劲都是足的，成效也是大的，而这一切归根到底，还是为了让辖区老百姓得到平安和幸福。

张万里，男，汉族，河南省原阳县人，1980年12月出生，2002年8月参加工作，2001年7月加入中国共产党，大学文化，现任新乡市公安局牧野分局党委书记、局长。该同志政治坚定，对党忠诚，认真负责，敢于担当，积极进取，注重学习创新，群众基础扎实，从事过机关文秘，也担任过基层队长、分局副局长、局长，拥有机关和基层双重工作经历，一步一个脚印地干出来，对治安、交警、特警、国保、刑侦、消防和政工等业务熟悉，组织协调和统筹推进能力较强。曾荣获“河南省人民满意政法干警”、“全省行政机关公务员职业道德楷模”、“河南省优秀青年卫士”、“新乡市十大优秀青年”以及个人三等功等荣誉。从警20年来，他在多个岗位和部门工作，有着丰富的实践经验，更是取得了许多有目共睹的成绩。

加强理论学习，注重实践锻炼，不断提升履职尽责能力。

张万里同志对学习抱着巨大的热情，自觉学习治国理政的精神实质，学习领会党在新时期的路线、方针、政策，对照“十六字”总要求，不断加强主观世界改造，经常对照各级领导讲话和有关文件检查自己的言行，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力。深入把握当前新形势、新任务、新特点，在学好政治理论的同时，根据工作需要，深入研究学习公安管理、公安侦查、纪检督察等方面业务知识，不断拓展知识的深度和广度。不断加强业务学习，强力推进情指行一体化机制，防范电信诈骗区联席联防工作机制，坚持打牢“扫黑除恶”的政治责任，2018年参与组织指挥侦破的李某某等人寻衅滋事恶势力犯罪集团案，被省扫黑办评为“十大精品”案例。破获多起“盗、抢、骗”等多发性侵财犯罪案件，其中快速成功侦破省督2018入室盗窃保险柜系列案、2017盗窃CRV汽车系列案件等，并追赃挽损，收到较好的社会效果；2019年春节前夕，快速侦破了经开区焚烧汽车案，2021年春节期间，快速侦破牧野区爆炸杀人未遂案，及时消除节日期间社会的不良影响。

心里想着群众，转变工作作风，让人民满意是工作标准。

“形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”是张万里的同志的一贯作风。无论在岗位怎么变，宗旨意识、为民情怀始终不变，一路走来，一路打造爱民团队。

张万里同志在市公安局机关工作时，被评为“服务基层标兵”。在交警岗位工作时，建成了标准化交通示范岗“二中岗”，成为当时交警系统为民服务的标杆。在治安岗位工作时，大力开展“大走访、大宣传、保平安”活动，组建户籍上门便民服务队，所属户籍室连年被评为“共产党员示范岗”。在纬五路分局主持工作时，积极响应市公安局号召，组建并参加党员义工服务队，多次深入辖区村庄贫困户家中开展帮扶活动，深受辖区群众爱戴，先后快速侦破了“上市公司高金食品被盗窃案”、“亿隆机械公司被诈骗案”、暴力阻挠市重点项目“平原湖”施工案。2020年7月担任牧野分局党委书记、局长以来，针对新区东扩带来的征地拆迁、问题楼盘等问题，他身先士卒，强化源头预防、前端治理，扑下身子，开展积案化解，完成以“六保”促“六稳”的工作任务，为辖区重点项目推进、优化营商环境和社会大局稳定提供了坚实保障，辖区群众安全感和执法满意度不断攀升。

创新工作方法，开拓工作思路，推陈出新走强警之路。

“创新是推进工作开展的不竭动力，也是新时代公安工作的必然要求”。张万里同志善于从细节中发现问题，从小事中发现共性，不断推出新的工作经验，新的工作模式。

创立流动服务站，送证上门创品牌。2011年张万里同志负责原卫北分局社区警务大队工作。那年11月的一天，一位家住偏远农村的村民为了换领二代身份证，换乘了几趟车才赶到卫北分局户籍室，而此时己经快12点了。饥肠辘辘的他一面向户籍民警递交材料办理二代证，一面抱怨着说，为了换一张身份证，我腿都快跑断了。说者无心，听者有意。正在一旁检查工作的张万里听到中年人的话后，陷入深深的思索。接下来的几天，张万里围绕这个问题作了大量调研，并大胆的提出了“静态+动态”工作模式，即在现有警务室、户籍室的基础上，成立流动服务站，以解决特殊人群办证不方便的问题。不久，卫北分局第一家流动服务站正式投入运行，开始深入到村庄、社区，上门为群众办理证件，送证上门400余起，打造出社区服务的亮点品牌。

践行新时代“枫桥经验”，参与研发测试“新警采”。该同志高度重视新时代“枫桥经验”的传承，善于思考、注重创新，针对“一村(格)一警”公安基础信息采集手段滞后的现状，同市公安局治安支队、科信办等单位结合，参与研发“新警采”移动警务系统，即“一村(格)一警”信息采集移动警务系统，在试运行测试使用期间，提出多项改进建议，完善了系统综合功能。2017年2月12日，在全省公安机关警务创新博览会上，“新警采”移动警务系统荣获一等奖，受到与会同志的一致好评。时任省委常委、政法委书记、公安厅党委书记、厅长许甘露同志参观后，还专门要求在全省推广使用。

加强视频中心建设，力推情指行一体化机制。张万里同志在花园分局分管刑侦工作期间，在市公安局、分局党委的高度重视和区委、区政府的大力支持下，亲自参与视频图侦中心建设，从人员装备到各项制度建立健全，再到投入运行倾注大量心血，并推行视频、情报、指挥和行动一体化运行机制。通过鼠标巡逻、视频追踪、合成研判、快速反应，破获多起“盗、抢、骗”等多发性侵财犯罪案件，其中快速成功侦破省督2018入室盗窃保险柜系列案件、2017盗窃CRV汽车系列案，并亲自带队赴山东、安阳等地将嫌疑人抓获，追赃挽损，收到较好的社会效果。在纬五路分局工作期间,积极协调管委会,加快并完善视频监控“雪亮工程”建设。

打击防范齐头并举，电信诈骗联防联控制度大力推行。 针对电信诈骗案件高发的严峻形势，在防范上，印制宣传海报2.5万份、防诈小贴片3万份、防诈宣传页4万份，在辖区广泛张贴宣传；联合牧野区检察院、司法局、中国移动公司等单位先后走进河南师范大学、金宸社区开展定点宣传；召开了26个成员单位、30余个社区、57个村居参加的打击治理电信网络新型违法犯罪联席会议，在牧野区掀起了全民防诈骗的高潮。在打击上，担当勇为，全力出击，对电信网络犯罪展开凌厉攻势。2020年7月15日到年底，分局共刑拘电信诈骗犯罪嫌疑人131人，逮捕86人，冻结银行卡1661余张，冻结第三方支付账户394余个，冻结涉案资金4915余万元，保护好群众的钱袋子。

勇做时代标兵，争当时代先锋，走在前列带威武之师。

“当领导就不能想着图舒服，图省心，要想着肩上的担子，要想着群众的企盼”。张万里同志干工作，二十年如一日，心想工作，初心不改，党员的先锋作用和基层干部的表率作用在他身上得到了充分体现。牢固树立正确的人生观、世界观、金钱观、权力观、地位观，不与别人比地位、比权力、比享受，踏踏实实做人，老老实实做事。在生活上严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，真正在名利得失面前看得开、想得通、把得住、放得下，做到不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，坚守廉洁本色，做一个组织安心、群众放心、自己舒心的干部，始终保持一名共产党员的政治本色和一名基层干部的良好形象。

“火车跑得快，全靠车头带”。作为分局党委书记、局长，他严格遵守党的纪律和国家的法律法规，时刻保持清醒的头脑，能够加强与班子成员之间的沟通交流，维护班子团结，增强分局党委战斗能力。在工作中多向上级领导请示汇报，多同班子成员沟通，多与分管单位负责人交流，多从分局全面建设大局思考问题，多为分局整体建设出谋划策，使足正劲，全力推进分局整体建设不断提升，全面增强分局党委的战斗力。

“站高一层看问题，降低一级干工作”。他经常到一线单位开展思想政治工作和业务工作蹲点调研，组织召开座谈会，共同工作，深入听取一线单位的意见建议，切实掌握第一手资料，紧紧围绕打防主业的中心工作，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，紧盯零项目、重点项目，尤其在扫黑除恶、禁毒工作、打击电信诈骗、“五零”村居创建等行动中取得实实在在的成效，不断提升帮带基层一线工作的能力。

“扑下身子带队伍，公道正派赢警心”。张万里同志非常重视队伍的规范管理，采取精细化、常态化管理模式，开展警示式、关爱式教育，建立健全各项制度，注重抓常抓细抓长。在花园分局工作期间，分管的案侦、巡防和综合室等各项工作，绩效考评成绩均在全市同序列前三名。在纬五路分局主持工作期间，坚持统筹兼顾、整体推进、规范管理、科学考评，业务工作和队伍建设成绩凸显，绩效考评成绩始终在全市同序列名列前茅。在牧野分局担任党委书记、局长以来，一是纵深推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，强化工作作风，针对工作中存在的不作为、乱作为、慢作为等突出问题召开整改剖析会，肃清不正之风，消除苗头隐患，公安队伍风清气正，忠诚奉献的精神蔚然成风。二是大力推进执法规范化建设。进一步规范民警执法行为，提升全体民警的执法素质和能力，提高办案质量，坚决杜绝随意执法、执法扰民、执法不公等情况的发生。三是严格落实从优待警。全面落实民警的体检、休假、因公负伤快速救治、医疗保险等制度和大病救治保障机制，建立困难民警家庭档案，妥善解决民警的后顾之忧。四是建立先进激励机制。组织开展每季“牧野之星”评选活动，对工作表现突出的优秀民警、辅警进行表彰，激发民警工作热情，充分发挥先进示范的引领作用，营造“学先进、比干劲、看业绩”的工作氛围。

“全省公安机关优秀党支部”、“新乡市十佳政法单位”、“全省执法先进单位”、集体三等功等荣誉，见证了张万里同志的奋斗历程。他的工作能力、工作作风、工作成绩始终受到上级党委、辖区单位和群众的关注、肯定和赞扬，他正在用自己的实际行动捍卫着一名共产党员铮铮誓言，用青春和热情唱响着保一方平安的忠诚之歌。（崔新宝）