特约通讯员 李文泰《中国新闻365》新媒体记者 田树兵 胡均星 湖北武穴报道

编者按：今年是祥云集团“十三五”收官之年，也是奋进“十四五”砥砺奋进的起航之年。祥云人将在董事长胡华文的率领下以等不起的紧迫感和坐不住的责任感，齐心协力、万众一心、快马加鞭，奋力谱写祥云高质量发展的新篇章。

发挥职工主人翁作用，建言献策“十四五”发展。12月18日，一年一度的湖北祥云股份第十届二次职工代表大会在会议中心隆重开幕。祥云股份领导胡华文、廖起成、胡华平、程来斌、胡志明、何俊、杜勋平等与300余名职工代表参加会议。

本次大会应到代表323人，实到代表303人，有事请假、出差20人，符合大会法定人数，开会有效。

上午8时30分许，大会在激荡人心的《国歌》声中开始。会议由祥云股份董事会秘书、党办主任查炎华主持。

祥云股份党委副书记、总经理廖起成作了《艰苦奋斗再创业，奋楫扬帆再出发，共同谱写祥云股份“十四五”新一轮高质量发展新篇章》的工作报告；祥云股份监事会主席、工会主席杜勋平作了《锐意进取谋发展，开拓创新谱新篇，开启奋斗“十四五”工会工作新征程》的工作报告；祥云股份安质环总监陈辉代表公司作了《祥云股份2021年度十大风险管控与应急预案（草案）》；祥云股份人力资源总监解奇兵代表公司经理层作了《祥云股份“十四五”战略规划（草案）》。经过代表们的举手表决，一致通过了以上工作报告及草案。

大会认为，总经理廖起成所作的工作报告，全面总结了过去一年来企业经营业绩、管理业绩两大方面的主要工作，客观分析了企业新产品开发、阿米巴推进、人才队伍建设、信息化建设和市场服务营销五大方面存在的主要问题，认真部署了祥云股份2021年主要工作。报告分析了国内外经济形势，明确了新一年经营管理目标，制定了行动计划和得力举措，符合祥云当前的发展实际，为我们新一年开好局、起好步、尽好责、谋好篇，指明了工作方向，奠定了坚实基础。

大会认为，工会主席杜勋平所作的工会工作报告，总结了过去一年工会所作的工作，部署了2021年工会工作，充分展示了工会组织在服务企业生产大局、引领职工建功立业、维护职工合法权益、构建文明和谐企业等方面发挥了重要作用，为推动企业高质量发展、建设幸福祥云，作出了积极贡献。大会认为,安质环总监陈辉代表公司所作的《祥云股份2021年度十大风险管控与应急预案（草案）》，涉及安全、质量、环保、基建、采购、生产、销售、财务、信息、后勤保障，是企业在不确定性环境下的有效应对方案，为企业化解各类风险、保障企业健康运营具有重大作用。

大会认为，人力资源总监解奇兵代表公司经理层所作的《祥云股份“十四五”战略规划（草案）》，进一步明确了“十四五”总体目标、发展思路、规划举措。特别是集团公司规划投资123亿元建设300亿元新祥云产业园的第一大目标，听了令人振奋、热血沸腾，为祥云新一轮高质量发展感到骄傲自豪；还有力争三年内员工人均年收入达到10万元的第六大目标，与每个职工利益息息相关，承载着千百个员工家庭的幸福美满，真正体现了企业以人为本、文明发展的优秀文化。

大会要求，公司广大干部职工要认真学习和贯彻落实祥云股份十届二次职代会精神，把思想和行动统一到企业发展中来。只要坚持发展定力，立足主航道强基固本，开辟新航线激流勇进，抓实“三大工程”，抓细“四大举措”，抓紧“六大变革”，抓牢“十大风险”，祥云股份就一定能把不确定性变成确定性，就一定能在百年未有之大变局中抢抓机遇，实现更好更快的发展！大会强调，实现“十四五”规划六大目标，任重而道远，使命而光荣。不管企业发展到什么阶段，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。这需要广大职工共同行动起来，把艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德牢记于心、发扬光大，这是我们开创事业、走向辉煌的重要保证。

大会号召，不忘初心方能行稳致远，牢记使命才能开辟未来。站在新的起点，公司广大职工要紧密团结在以胡华文同志为核心的集团公司党委、董事会周围，以变革的勇气、发展的定力、“三立”的行动和奋斗的姿态，共同谱写“十四五”新一轮高质量发展的新篇章，为实现伟大祥云梦、幸福梦而努力奋斗！

会议选举产生了新一届监事会职工监事代表，现场签订了2021年度集体合同和二级单位经济责任制。祥云股份生产技术总监程来斌宣读大会决议。上午10时40分许，大会圆满完成了各项议程，在《国际歌》声中落下帷幕。