在警察队伍里，有这样一个团队，区别于普通警察，胸前佩戴“警务督察”字样和相应序列编号的独特徽章，他们被称为警营中的“啄木鸟”，担负着警队内部的执纪督察、改错纠偏、民警维权的责任，他们是推动公安执法不断趋于规范化的重要力量。三门峡市公安局警务督察支队副支队长张志伟就是其中的优秀代表，他从事督察工作以来，勤思善为，勇于担当，对上级领导敢于直言指出工作纰漏，对下级民警严中有爱，坚决维护正当权益，受到了领导和同事的一致好评。因工作突出，先后获得个人三等功、嘉奖、全市优秀人民警察、全省督察系统先进个人荣誉称号。

他对纪律作风有种“执拗”。 对于督察工作，一些被“督”到的民警难免会有些不服气，觉得是“小题大做”，但张志伟并不这样认为，他说：“民警在执法过程中始终代表着法律与国家的威严，必须按照规范执行。”丰富而全面的基层工作经验、加上对各类规范条例及时学习、对各警种业务悉心钻研，张志伟很快成为督察业务的行家里手、公安业务知识的一口清，被纳入省厅督察系统人才库，经常被省厅抽调参加全省、甚至全国性的督察行动。张志伟坚信严格执纪执法是对民警最大的关爱，始终以纠正民警违纪违规苗头、消除执法安全隐患为己任。在日常督察工作中，张志伟从着装是否规范、是否携带齐全单警装备、是否按时到场、是否依法依规处警等方面进行全方位暗访督导督查。当时有部分民警未按规定携带枪支、执法记录仪等装备，被张志伟现场批评，个别民警还存在抵触情绪，觉得是过于苛刻。但久而久之，处警民警被投诉得少了，群众对接处警工作满意度提高了，民警都意识到了“被督察整改”的好处。

端正人情与法纪的天平。因为工作性质的原因，张志伟常面临两难境地：一边是朝夕相处的同事，一边是前来投诉的群众。在人情与法纪的天平中，他的标尺始终如一——有纪必依，执纪必严，违纪必纠。全市网上督察系统建成以来，市局网上督察中心在张志伟的带领下，投入网上督察警力368人（次），检查基层单位1754个（次），发现6类125个问题均及时整改到位，及时点对点地提醒，有效地制止民警违纪违规行为，帮助解决民警常犯的小毛病、不重视的小隐患，有效促进了民警依法履职尽责、遵纪守法和警令政令畅通。2020年3月6日、3月24日省厅督察总队在《疫情防控网上督察专刊》两次刊发三门峡优秀做法并提出表扬。在2019年的全国“两会”、“一带一路”“少数民族运动会”、“建国70周年大庆”安保督察期间，市县两级网上督察中心成立工作专班，张志伟带队24小时不间断的对全市公安检查站、社会面防控、重点人员管控、执法办案场所、窗口单位等开展网上巡查，创新技战法，对发现问题及时提醒整改，成绩突出成效显著，网上督察中心先后受到公安部3次、省厅9次通报表扬，督察支队因此再次荣获集体三等功。

依法维权不让民警受委屈  “督察工作一边是硬性规定，一边是工作实际情况，要让两者有机协调，有时需要点‘艺术’。张志伟牢记为人民服务的宗旨，一方面急群众所急，想群众所想，对投诉举报的群众耐心接待，热情服务，在核査线索和案件过程中，和群众真诚沟通，讲理说法，帮助解决问题，增进了群众对公安民警辛勤工作的理解，对民警认真负责、公正执法的信任。一方面把握好督察和民警是同志、战友加兄弟的关系，充分利用现场督察的优势，把问题解决在萌芽状态，避免事态扩大或造成严重后果，民警在公正执法过程中，遇到胡搅蛮缠、无理取闹、混淆是非的群众，甚至遭受暴力抗法、被诬陷的情况，坚持从重从快处理的原则，切实保护民警正当执法权益，消除民警在执法过程中的后顾之忧。今年2月15时零时，渑池巡警接指令在送一名醉酒男子回家途中被无故击打面部；2月16日，茹某酒后驾车被渑池交警拦查，茹某拒不配合酒精检测，推搡厮打辅警，并用拳头打伤民警面部。案件发生后，张志伟高度重视，立即启动民警维权机制，对两起案件进行督办，对暴力袭警行为依法从重从快打击处理，依法将史某、茹某予以刑事拘留。

2020年 5月21日23时14分，湖滨公安分局接到110指令称：“建业壹号城邦1号楼下一业主醉酒砸车并将人打伤”，湖滨治安管理大队民警、特警四号巡区迅速出警到场，醉酒男子朱某某拒不配合工作，多次对现场出警民警进行言语辱骂、威胁恐吓言语，后民警将其控制并带回调查。案件发生后，张志伟督促督办，朱某某因寻衅滋事、阻碍执行职务违法行为被合并执行行政拘留20日。

“民警依法履职，我绝不会让民警受委屈。”张志伟说。

编辑：张   磊

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