大通县“三个一线”监督新办法
提升村级监督质效
针对村(社区)“两委”干部违纪违法风险点高和村一级监督难的现状,大通县纪委监委紧盯村级事务监督,汇聚监督力量、整合监督资源、创新监督方式,有力破解“谁来监督、监督什么、怎么监督”的村级监督难题,打通基层监督“神经末梢”,推动全面从严治党向基层延伸。
——汇聚监督力量,建好村级监督“前沿哨”。创新实施“一群一档一证”“两本账、三个本”等履职载体,在工作场所、工资待遇、日常管理等方面提供保障、强化管理,有力解决村级纪检组织虚化、履职能力弱化等问题,不断提升“末梢监督”能力。
——明确监督关键,探索村级监督“好法子”。用心聚力管住关键事,将规范村级“小微权力”运行作为重点,紧紧抓住农村“三务”公开、“三资”管理,推行“问、审、告、评”监督模式,编制“三资”管理、低保评定环节监督流程图,编印《大通县纪检监察工作手册(试行)》《大通县村级事务监督工作手册(试行)》,为村级事务监督提供全套“工作指南”,让村级权力不再任性。
——做实监督措施,拿出村级监督“硬举措”。在工作实践中摸索出了“互联网+阳光村务”监督模式,建立“阳光村务”网络公开平台试点,督促村干部及时将村务在网上公布。创新实施“一述一问两评”工作机制,引导群众有序参与监督,共同推进基层治理。
(青海省西宁市纪委宣传部 贾权军)
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