大通县“三个一线”监督新办法

提升村级监督质效

针对村(社区)“两委”干部违纪违法风险点高和村一级监督难的现状，大通县纪委监委紧盯村级事务监督，汇聚监督力量、整合监督资源、创新监督方式，有力破解“谁来监督、监督什么、怎么监督”的村级监督难题，打通基层监督“神经末梢”，推动全面从严治党向基层延伸。

——汇聚监督力量，建好村级监督“前沿哨”。创新实施“一群一档一证”“两本账、三个本”等履职载体，在工作场所、工资待遇、日常管理等方面提供保障、强化管理，有力解决村级纪检组织虚化、履职能力弱化等问题，不断提升“末梢监督”能力。

——明确监督关键，探索村级监督“好法子”。用心聚力管住关键事，将规范村级“小微权力”运行作为重点，紧紧抓住农村“三务”公开、“三资”管理，推行“问、审、告、评”监督模式，编制“三资”管理、低保评定环节监督流程图，编印《大通县纪检监察工作手册(试行)》《大通县村级事务监督工作手册(试行)》，为村级事务监督提供全套“工作指南”，让村级权力不再任性。

——做实监督措施，拿出村级监督“硬举措”。在工作实践中摸索出了“互联网+阳光村务”监督模式，建立“阳光村务”网络公开平台试点，督促村干部及时将村务在网上公布。创新实施“一述一问两评”工作机制，引导群众有序参与监督，共同推进基层治理。

（青海省西宁市纪委宣传部  贾权军）