本网讯（王振磊 伊少军）党建是核心力量，助推东元产业园这艘航船，带着一种使命、责任和担当，驶向美好的未来。如今的东元产业园今非昔比，现已获得国家高新技术企业认定，被吉林省工信厅认定“吉林省中小企业公共服务平台”“吉林省创业孵化基地”，吉林省人社厅认定“吉林省创业创新实训基地”，吉林省发改委认定“吉林省双创示范基地”，吉林省科技厅认定“众创空间”“吉林省科技小巨人企业”。该产业园下属的东元公共产业制造技术研究所与吉林大学等高校进行深度产学研合作，建立了东元精密制造创业创新基地。东元产业园的主体是省东元精密机械有限公司，坐落于公主岭经济开发区，创建于2011年，2016年建立党支部。产业园占地1.6万平方米，建筑面积1.3万平方米。现有专职技术人员38人，高级工程师10人，已获得国家软著、专利技术11项。该产业园在省、市各级党组织和相关部门的大力支持和帮助下，不断成长壮大。     董事长王东被省工信厅评为“吉林省创业导师”，被吉林大学评为研究生导师和专家评委，被长春工程学院聘为产教协同育人教学专家组评审委员，被吉林省委组织部评为“双强十佳”党支部书记。近年来，东元产业园以非公党建为引领，强化建设红色孵化基地、人才培训基地和科技创新基地，通过打造“三大基地”，东元产业园小微企业井喷式发展，各类人才阶梯式辈出，科技创新潮，一个正在向数字化、智能化发展的企业呈现勃勃生机、一片繁荣的景象。建设孵化基地打造双强党组织明确“红色领航，打造双强”发展战略。    东元产业园于2016年成立党支部，2019年，开始建设“红色孵化器”，通过“红色孵化器”建设，搭建了完备的产业孵化平台，在下辖东元公共产业制造技术研究所和佳信财务管理有限公司等30家在孵企业中培养发展党员，积极开展党建活动。开展“亮、比、创”工程，发挥示范引领作用。东元产业园作为公主岭市非公党建的典型企业，党建工作一直走在前列。今年8月15日，东元产业园举办“情系东元感恩有你”第八届文化节，来自吉林省各地的企业家、社会精英和书画家1000多人欢聚在东元产业园，为非公党建企业创新发展搭建了沟通交往的平台。他们连续多年开展文化艺术节、文化沙龙、诗词采风、农民画展等丰富多彩的活动。2020年，采纳市委组织部非公党建办建议，在职工中开展“亮、比、创”党建工程，率先示范。通过开展亮身份、技术评比、示范岗等一系列党建活动，充分发挥红色孵化器引擎作用，更加增强企业员工的凝聚力、向心力和战斗力。开展丰富多彩的党建活动，发挥党建联盟作用。今年“七一”前夕，东元产业园携手长春市河南商会党总支、公主岭市企业家协会党委、公主岭市轴承有限责任公司党委、公主岭市新阶联党委在公主岭市刘房子街道双青湖举办了“党建领航、追逐梦想、携手同行、共创辉煌”庆祝建党99周年主题党日活动。      东元产业园党支部与吉林大学机械与航空航天工程学院党支部、长春市河南商会党总支等多部门异地党建联盟合作，为企业经济发展添加新动力。充分发挥红色孵化器作用，帮助指导入驻企业开展党建工作，助力民营企业快速发展壮大。建设培训基地打造人才摇篮今年8月28日，东元产业园与大华教育集团共同搭建的“产教融合实训基地”在东元产业园成立，标志着我省产教融合创新发展又向前迈了一大步。“把东元产业园建成培训基地，强化人才的培养和培训，成为培养各类人才的大学校、大课堂、大熔炉，为民营企业发展助力。”人才是企业发展的动力，加强对党员及职工进行再教育再培训，打造出高素质的员工队伍，使人尽其才，才尽其用，才能实现企业全面、稳定、可持续发展。东元产业园按照员工的层次确定培训目标，采取理论培训、技能培训、创业培训、云课堂培训等多种方式，按照岗位需求确定培训内容，以增强培训的实效性。一方面对员工整体素质、文化层次和专业技能水平分类，强化了阶梯式培训，分层提高全员素质。达到了培养一批、鼓舞一批、推动一批的效果。另一方面，培训具有针对性，以员工岗位需求为导向，从“以集中授课业家协会党委、公主岭市轴承有限责任公司党委、公主岭市新阶联党委在公主岭市刘房子街道双青湖举办了“党建领航、追逐梦想、携手同行、共创辉煌”庆祝建党99周年主题党日活动。东元产业园党支部与吉林大学机械与航空航天工程学院党支部、长春市河南商会党总支等多部门异地党建联盟合作，为企业经济发展添加新动力。充分发挥红色孵化器作用，帮助指导入驻企业开展党建工作，助力民营企业快速发展壮大。建设培训基地打造人才摇篮今年8月28日，东元产业园与大华教育集团共同搭建的“产教融合实训基地”在东元产业园成立，标志着我省产教融合创新发展又向前迈了一大步。“把东元产业园建成培训基地，强化人才的培养和培训，成为培养各类人才的大学校、大课堂、大熔炉，为民营企业发展助力。”人才是企业发展的动力，加强对党员及职工进行再教育再培训，打造出高素质的员工队伍，使人尽其才，才尽其用，才能实现企业全面、稳定、可持续发展。东元产业园按照员工的层次确定培训目标，采取理论培训、技能培训、创业培训、云课堂培训等多种方式，按照岗位需求确定培训内容，以增强培训的实效性。一方面对员工整体素质、文化层次和专业技能水平分类，强化了阶梯式培训，分层提高全员素质。达到了培养一批、鼓舞一批、推动一批的效果。另一方面，培训具有针对性，以员工岗位需求为导向，从“以集中授课产稳定开展，还帮助有关企业找项目，从技术上进行培训。在做好疫情防控的同时，生产经营紧锣密鼓地进行。      东元公共产业制造技术研究所与上海、南京等地区客户采用网络形式交流办公，及时有效地进行项目对接和沟通，签订新增订单2000万元，产值是去年全年的一倍。年初以来，尽管受疫情的影响，东元产业园创新发展的热度不减，新入驻企业、签订的新订单、新项目如雨后春笋般大量涌现，为园区发展插上了腾飞的翅膀。目前，东元产业园与吉林大学合作开发的智慧产业园公共服务云平台系统已经进入后期实施阶段，该项目主要通过信息技术、通讯技术、互联网技术，实现通过使用云平台系统对生产厂区的实时生产状态、企业生产运营指标、大数据进行管理和监控，实现了对企业的信息化管理，并通过信息化管理，提高了企业生产效率，降低了生产成本。智慧产业园公共服务云平台的应用，能够改善产业生产结构和生产方式，并能够发挥高新技术对地区行业、产业发展的推动作用。东元产业园还成立了吉林省东北农业机械有限公司，主要研发秸秆生物颗粒机项目。      经过科研人员的不懈努力，一个具有移动秸秆颗粒加工的项目诞生了。该项目有利于秸秆综合利用，改变了传统秸秆收集、储运、加工的模式，自项目推广后，有利解决了农业生产的难题。东元产业园董事长王东表示：党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。今后，会充分发挥自身优势，强化党建引领，坚持创新创业，打造东元品牌亮点，为我省经济社会发展再立新功。——————