——孟津县朝阳镇召开机关作风纪律整顿总结大会

党的生活网洛阳讯（乔卫东）  为进一步提高全镇机关干部的整体素质和服务能力，动员全体机关干部转变作风、真抓实干，形成奋发有为、敢于担当、勇争一流的浓厚创业氛围，为全面完成县委、县政府交给的各项任务提供坚实保障。朝阳镇紧密结合机关实际，从3月28日到6月30日，深入开展为期三个月的作风纪律整顿活动。通过整顿，全镇机关干部的精神面貌焕然一新，思想认识明显转变，组织纪律明显增强，工作劲头显著提高，对外形象大为改观，收到了良好的效果。8月4日上午镇机关召开了机关作风纪律整顿总结大会，对前一阶段的作风纪律整顿工作进行总结，并对今后的工作进行安排。镇党政班子成员、机关全体同志参加会议。在总结大会上，纪委书记李晓辉同志宣读了《朝阳镇关于2020年度第二季度工作考核结果的通报》；对机关作风纪律整顿工作标兵进行表彰颁奖；工作标兵代表进行了发言。针对下一步机关作风整顿工作，镇党委书记王国锋提出四点要求：

一要巩固成果，进一步强化认识。镇机关干部作风集中整治成果来之不易。对此，我们必须倍加珍惜。今年是“十四五”规划的奠基之年、黄河流域生态保护和高质量发展的开局之年，脱贫攻坚战的收官之年，大事汇聚、要事集中、难事叠加。做好下半年各项重点工作，良好的干部作风是基础、是关键、是保证。为此，大家必须进一步统一思想，形成共识，必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感，必须进一步提高对作风建设的思想认识。在充分肯定集中整治成果的同时，我们必须对可能出现的新问题、复发的老毛病有充分的思想准备和工作准备。这次会议是一次回顾总结会，更是新一轮干部作风建设的动员部署会，镇机关各部门务必以高度负责的精神，更加到位地落实各项长效管理措施，努力把朝阳的高质量发展推向一个新的阶段。

二要构建合力，进一步强化领导。今后的机关作风建设，要从集中整顿活动逐步向经常化、规范化的干部作风建设转变。党政办、纪委要密切联系，形成工作合力，共同抓好干部作风建设。各部门负责人要担当起本部门作风建设“第一责任人”的重任，始终坚持把部门作风、环境建设纳入重要日程，精心组织，狠抓落实。要不断深化干部作风建设内容，进一步落实整改措施，建立长效机制，巩固整治成果，提高工作效率。要紧紧围绕承担的发展任务，坚持一手抓发展、一手抓作风，将作风整治的工作热情和全体机关干部的积极性引导到镇党委、政府各项决策部署上来。

三要持之以恒，进一步强化教育。学习教育是一项基础性的工作，贯穿于干部作风建设始终。机关支部要拿出学习教育具体规划，与“不忘初心牢记使命”常态化制度化结合起来，与强使命学习研讨活动成果运用结合起来，与基层党员干部素质提升结合起来，认真组织实施。要持之以恒地抓好思想政治教育、爱岗敬业教育和政策法规教育，进一步增强党员干部的职业素质和服务能力。要把中层干部和窗口工作人员作为教育培训的重点，制定严密的教育培训计划，稳步实施，注重实效。要加强对学习教育工作的检查督导，通过学习教育，在镇机关努力营造一个人人关心、服务和参与发展大局的良好氛围。

四要严明纪律，进一步强化督查。抓督查，是贯穿干部作风建设全过程、促进干部作风建设不断深化的重要手段。干部作风建设，必须做到立说立行、令行禁止。好风气是抓出来的，也是带出来的。镇党政班子成员要认真学习机关各项规章制度，坚持从我做起，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好查处工作。要把明察暗访作为对今后干部作风实施有效监督的重要手段和方式，长期坚持下去。机关支部要定期组织镇党政办、纪委开展纪律作风明察暗访，对发现的问题要及时通报，确保抓出成效。对违反纪律规矩、造成恶劣影响的，经镇党委研究，必须给予严厉追究问责。

（撰稿：朱艳艳  审核：姚伟国）