夯实“以党建引领发展”的理论根基

人社局党组围绕“三会一课”下功夫，开展“党旗下的心声”“初心四问”等形式多样的主题党日活动，持续发挥“学习强国”“公务员网络培训学院”等党员干部线上学习阵地，贯彻“学习生活化、生活学习化”理念，持续营造学的氛围，不断提高党员干部落实党的各项决策的积极性、主动性。

锤炼“把党建融入发展”的思想观念

积极探索“党建引领全局、就业人才两翼共振、居民增收重点支撑、维权社保兜底”的“起航式”人社工作新格局，以高校毕业生、返乡农民工、去产能分流职工和城镇低收入家庭等群体为重点，落实扶持政策，促进充分就业。用好失业保险稳岗补贴和职业技能提升补贴政策，科学界定范围，落实阶段性减免社会保险费政策，为企业降低成本、稳定用工队伍、提升职工技能水平，切实减轻企业负担，促进企业复工复产。

巩固“靠发展检验党建”的实际成效

加强督查督导，打通落实工作和服务群众“最后一公里”，力破“中梗阻”，切实解决政策跟进不够、选择性落实、象征性执行等问题。细化全年目标任务，逐件落实、逐点推进，提高工作的执行力和落地率。全力做好农民工工资治欠保支工作，加大日常检查巡查力度，加强治理欠薪的办案力度，着力实现2020年农民工工资基本无拖欠的总体目标。持续推进效能革命，开展整治“新衙门作风”，让老百姓享受到真真切切的实惠，全方位、多方面彰显人社部门的民生担当。

下一步，市人社局将以新姿态扛起新使命，以新担当展现新作为，着力打造高质量就业提升工程、创业引领工程和技能人才振兴工程,不断提升服务全市经济社会发展能力，为我市全面建成小康社会，实现综合实力重回全省第一方阵做出更大贡献!