“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，清丰县司法局坚持“严”字当头、“实”字托底，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，落实四个硬核检视整改问题。

　　一是人民调解工作缺乏品牌调解员的问题。尽管清丰的调解工作已取得明显成效，但是由于启动时间不长、经验积累不够，还没有形成叫得响的品牌调解员，调解员队伍缺乏品牌引领和带动。针对这一问题，清丰县司法局于11月14日从浙江省诸暨市枫桥镇邀请全国著名调解室——娟子工作室负责人、浙江省一级调解员蔡娟为全县专职人民调解员授课。之后，又用满满的诚意说服其留在清丰，在县委、县政府的大力支持下，作为特殊人才引进县联调委。12月2日，娟子工作室在清丰县矛调中心挂牌成立，同时“娟子式调解员”培养计划正式启动。

　　二是公共法律服务缺乏桥梁与纽带的问题。村（居）法律顾问与群众之间由于缺乏中间层次，要么难以真正融入群众，要么苦于咨询量过多，应接不暇，而且多为低效和重复咨询。清丰县司法局针对这一问题决定建立精准普法和法律服务机制，通过有计划的培训，为每个行政村培养一名普法员，为每个家族培养一名法律明白人，从而在法律顾问与群众之间搭起桥梁，形成“公共法律顾问——普法员——法律明白人——群众”塔式服务网络。群众通过网络梯次咨询，避免低效和重复，让法律顾问腾出精力解答更重要的问题。同时，基层司法所针对群众咨询量较多的热点问题适时组织精准普法。目前，这项工作正在高堡乡试点，年底前向全县推广。

　　三是专职人民调解员难以胜任村（居）法律顾问的问题。去年，仿照先进地区的“2+2+3”模式，为每个乡（镇）配齐了由2名律师、2名基层法律服务工作者、3名专职人民调解员组成的村（居）法律顾问团队。经过一年时间的运行，发现由于专职人民调解员法律知识不专业，难以胜任村（居）法律顾问。为解决这一问题，清丰县司法局积极争取政府支持，追加财政预算，将“2+2+3”模式升级为“4+2+1”模式，即为每个乡（镇）配备一支由4名律师、2名基层法律服务工作者和1名公共法律服务专职工作人员组成的村（居）法律顾问团队。目前，需要新增加的34名律师已经配齐，17名公共法律服务专职工作人员已经通过政府购岗程序发布招聘公告。

　　四是基层司法所难以真正做好社区矫正工作的问题。基层司法所人员少、力量弱、任务重，容易受到地方人情干扰，对社区矫正工作无法做到专职专业和专心，缺乏必要的权威性和严肃性，普遍感觉力不从心。为解决这一问题，清丰县司法局探索出了“五化三式”工作法，即队伍专业化、流程规范化、训练军事化、执行集中化、监管智能化和车间式劳动、精准式教育、叠加式计时。10月31日，濮阳市社区矫正工作现场会在清丰召开，在全市推广社区矫正“队建制”工作模式。