人民法治网讯（通讯员 建艳灵 乔琛）为进一步做好新时期人民调解工作，进一步提升乡镇、村（居）人民调解员预防化解纠纷的能力，为乡村振兴、辖区经济发展营造优良的法治环境，11月7日，由河南省三门峡灵宝市司法局主办的全市人民调解员培训班开班仪式如期举行。灵宝市委常委、政法委书记郭仙朋出席会议并讲话，市委政法委副书记朱建春主持会议。市司法局党组书记、局长王胜民，副科级干部黄松洲参加会议。川口乡、城关镇、故县镇、焦村镇四个乡镇的镇村两级调委会主任及调解员共149人参加了培训。
培训现场
灵宝市委常委、政法委书记郭仙朋
就做好新时代人民调解员工作，市委常委、政法委书记郭仙朋指出，必须清醒地认识到人民调解工作存在的问题和不足，继续增强对人民调解工作重要性的认识。要认真贯彻落实枫桥经验、实现矛盾不上交专项行动，围绕市委、市政府工作重心，落实落细具体措施。要继续做好人民调解员工作，为人民群众提供贴心服务，切实把人民调解工作抓好抓实。同时，各级调解组织要发挥引领作用，积极探索，补短板，持续推动人民调解工作创新发展，努力打造人民调解升级版，切实实现矛盾不上交，以全新的姿态、全新的面貌推进平安法治灵宝建设。
灵宝市司法局党组书记、局长王胜民
灵宝市司法局党组书记、局长王胜民强调三点意见：一是做好新时期人民调解工作的重要意义。人民调解是司法行政机关的首要职责任务，人民调解组织遍布城乡社区，做好人民调解工作，是落实以人民为中心发展思想、筑牢党的执政根基的需要，是推进全面依法治国、筑牢基层法治建设根基的需要。
二是加强调解员专业化、职业化建设。为各级各类人民调解委员会配备专职人民调解员，力争2021年专职人民调解员的比例占1/3以上。加强法律政策、调解技能等知
识培训，提高新形势下化解矛盾纠纷能力。探索建立人民调解员等级化管理制度，将等级评定和考核结果与补贴待遇挂钩。
三是创优“枫桥经验”的灵宝实践。排查化解矛盾纠纷，做到最先发现矛盾纠纷，最早了解产生原因，最快介入调解，最大限度化解矛盾纠纷，最终实现矛盾不上交。调访结合，在公共法律服务中心设立信访事项人民调解委会，在信访部门设立“派驻人民调解工作室”，参与重大疑难复杂、群体性信访案件和信访积案的化解。调解不成的信访案件，引导当事人通过仲裁、行政、司法等合法途径解决。密织调解网络，把人民调解工作融入市乡村公共法律服务体系建设，实现2019年底全覆盖。在国有企业、民营企业及电子商务、金融消费等新型领域推进企业人民调解组织建设，为企业发展营造良好环境。创新调解机制，健全完善人民调解与行政调解、司法调解街接联动工作机制，建立调解、仲裁、行政裁决、行政复议等非诉讼衔接联动机制，及时就地依法化解矛盾纠纷。探索微信调解、网上调解、视频调解等新型调解方式，运用大数据信息技术预警社会矛盾风险点。
代表发言
会上，川口乡北泉村调委会主任彭建森和故县镇上坡头村调委会主任王和平做代表发言。
拓展训练
当天下午，根据培训班课程安排，主办方组织人民调解员进行拓展训练，提高全体人民调解员身体素质，增强服从大局、团队协作观念。
据悉，此次全市人民调解员培训班共分为四期，每期3天，参训学员总计600人，培训采取专业人员现场讲授、影响教学、拓展训练等形式，内容涵盖人民调解工作技巧、调解卷宗制作以及农村常用法律实务、扫黑除恶政策法规知识等。
