“谁出的钱多，谁占大股”，这句话真的让很多老板、合伙人、发起人以及创始人误入歧途。如何利用股权激励使核人才，技术骨干，为公司拼命干业绩，创新，把公司当成他们自己的一样…………

 今晚20:00 【学习股权两小时。受用一辈子】微信课堂语音+文字+图片在线学习股权激励给大家分享：

1、合伙创业如何选择合伙人？比例该如何设计？

 2、技术股东 资源股东 资金股东 核心高管应该给多少股份? 用什么标准?

 3、股份分配不合理, 如何调整?

 4、如何设计动态股权调整机制?

 5、股权激励什么时候分, 分给哪些人,分多少?

 6、股权激励要不要执行, 员工生活怎么办?

 7、股权分出去后 , 如何牢牢把握公司控制权?

 8、我们的股权激励最常犯的7大致命误区是什么? 如何解觉决?

 9、退出机制如何设定? 如何根据不同的情况回购股权?

 10、不同类型的企业如何让给公司估值? 如何对内外部股权作价?

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12.股权质押合同 1份 

13.股权融资方案 1份 

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