本次活动以“政策赋能 技岗双促”为主题，聚焦社区居民、退役军人、失业人员等重点群体的就业需求，打造“政策宣讲+岗位对接+技能培训咨询+就业指导”的一体化服务场景。为进一步提升居民的求职竞争力，本次活动特别邀请了资深就业指导专家昌波老师现场坐诊，昌波老师作为国家一级（高级）人力资源管理师，拥有过硬的资历和充足的经验，能够为居民提供专业的职业指导服务。
活动现场，昌波老师耐心倾听居民们的求职困惑，针对简历优化、面试技巧提升、职业规划制定、职场适应与发展等居民普遍关心的问题，结合自身丰富的行业经验与企业视角，提供了极具针对性的指导建议。他不仅帮助居民梳理求职思路、明确求职方向，还手把手指导大家修改简历、打磨面试话术，同时结合当前就业市场趋势与居民个人实际情况，给出适配性强、可落地的职业发展规划，有效帮助居民规避求职误区、提升求职竞争力，让大家在家门口就能享受到专业、权威、贴心的就业指导服务，为求职之路保驾护航。本次“家门口”就业优享行动，是新城区深化就业服务供给侧改革、打通就业服务“最后一公里”的重要举措。
活动坚持以群众需求为导向，通过政策宣讲、岗位对接、技能培训咨询、专家就业指导等多元化服务，将就业政策、优质岗位、专业服务精准送到居民“家门口”，有效破解了重点就业群体面临的就业信息不对称、求职渠道狭窄、缺乏专业指导等突出问题，让居民足不出社区，就能享受到便捷、高效、暖心的全链条就业服务，切实提升了就业服务的可及性与群众满意度。
未来，新城区将持续聚焦群众就业需求，推出更多接地气、暖民心的就业服务活动，不断完善“家门口”就业服务体系，推动就业服务从“被动响应”向“主动供给”转变。通过持续的政策赋能、服务暖心，助力更多居民实现稳定就业、高质量就业，让每一位居民都能感受到就业服务的温度与关怀。
