党政融媒讯: 3月25日上午9点半,山东三源电力科技有限公司党支部组织生活会、民主评议党员如期举行。与往年不同,这次会议在开始前,临时增加了一个别开生面的“小插曲”。
主持人王静宣布“会议进行第一项”的话音刚落,列席会议的上级党委党建指导员田兆广轻轻抬手,打断了准备作工作报告的党支部书记周广祥:“广祥书记,请稍等。我想用半小时增加一个‘点将’环节,现场出题、随机点人、限时作答,只有一个要求——发言要‘沾泥土’、‘带露珠’。”会议室里霎时安静下来,大家面面相觑,气氛略显局促。
田兆广看出大家的紧张,笑着解释:“各位别紧张。之所以‘点将’,是因为这些年组织生活会上,有些问题年年讲、年年改、年年不见效。比如‘理论学习不深入’、‘党建与业务两张皮’,成了提及很多次却总也‘结不了账’的‘老账本’。今天加点‘辣味’,就是想让组织生活会开得更深、更透、更有实效。”
随即,他抛出三道考题:一是考考大家口中“理论学习不深入”的问题,到底“深入”了几分?二是看看“党建与业务融合不紧密”的短板,究竟“融合”得如何?三是结合当前树立和践行正确政绩观学习教育,请大家谈谈——一名民营企业普通党员的政绩观,到底是什么?“点将”开始。
“周广祥同志,请你回答:民营企业开展党建工作,应遵循的根本原则是什么?”
周广祥略一思索,从容作答:“我认为,关键在发挥好政治核心和政治引领‘两个作用’,牢牢守住守法经营、凝聚人心、构建和谐‘两条底线’,在制度上落实‘党建入章’,在机制上坚持‘双向互动’,在保障上做到‘有人干事、有钱办事’,确保党建工作在民营企业立得住、落得实、见长效。”
“王喆同志,企业党组织的核心任务是什么?”
王喆的回答干脆利落:“作为一家民营企业,党支部就是要确保党的路线方针政策在企业落地生根,引导企业始终在法治轨道上健康发展;就是要团结凝聚职工群众,把组织优势转化为发展动能,让党建真正成为企业看得见的生产力。”“辛铭、王静、周广祥三位同志,请结合各自负责的工作,谈谈公司在生产经营与党建融合中的具体做法和成效。”
辛铭接过话头,语气中带着自豪:“去年6月,公司在四川甘孜的光伏站建设项目,海拔4000多米,工地在高山上,距离住处几十公里,条件异常艰苦。党支部委员华植、入党积极分子洪琛带着员工,背着氧气瓶吃住在项目现场,一干就是半年多,赶在春节前圆满完工。客户竖起大拇指,说‘这支队伍有股子不服输的劲儿’。我觉得,这就是党建和业务最实在的融合——关键时刻,党员顶得上去。”
周广祥接着补充:“去年,公司承担了淄博、泰安、济宁等地变电站蓄电池更换任务,工程事关电力安全运行,工期紧、任务重。入党积极分子、部门经理赵洪琛,主管孙鹏飞带着朱泽嘉、宋康、田浩楠三位年轻骨干,面对站点分散、现场情况复杂等困难,连续奋战近半年,高质量完成所有站点蓄电池在线监测设备的安装调试任务。国网泰安供电公司专门发来感谢函,对三位同志点名表扬。这件事让我深切体会到,党建不是飘在天上的云,而是扎在地里的根——越是急难险重,越能看出党员的作用,越能检验融合的成色。”
田兆广听完,脸上露出欣慰的笑容:“刚才几位同志的回答,我都可以给打90分以上。”“点将”进入最后一个问题:“作为民营企业的一名普通党员,你的政绩观是什么?”
辛铭又一次抢先举手,声音洪亮:“我的政绩观很简单,就是用辛勤劳动点亮万家灯火,在岗位上发光,为企业发展赋能,为职工群众谋利。”
王静接过话:“企业效益提高了,党员先锋模范作用凸显了,职工群众的归属感增强了——这就是我所追求的政绩。”
王喆的发言掷地有声:“企业有难我来上,职工有难我去帮;功成不必在我,功成必定有我。这是我的政绩观。”
话音刚落,掌声在会议室里响起。
“点将”环节结束后,组织生活会按预定程序继续推进。笔者注意到,接下来的报告工作环节,大家讲成绩言简意赅,用数字、实例说话,每人讲了不过两三分钟;而讲问题、谈不足,却个个不遮不掩,列出四五条。自我批评与相互批评更是直来直去,辣味十足,一针见血。
组织生活会与往年最大的不同是,那些曾被反复提及的“老问题”,今年悄然出现在了“成绩单”里——不是问题消失了,而是在一次次随机“考核”、现场“点将”的倒逼中,在一次次“红脸出汗”的磨砺下,终于从“口头”落到了“地头”。
“以前开组织生活会,总觉得是‘交作业’;今天这场会,是真‘考’出了汗,也‘考’出了劲。”会后,一位年轻党员这样对笔者感慨。
从“年年提”到“件件落”,从“老问题”到“新改观”,这场带着“辣味”的组织生活会,折射出的是一个民营企业党支部在求真务实上的自觉转身。党建不是虚功,而是实活;政绩不在墙上,而在人心——当每个党员都成为一面旗帜,每个支部都成为一座堡垒,组织生活会上的“点将”,就点出了战斗力,也点出了凝聚力。(蒙伢)

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