尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

我叫李文兵，很荣幸在南充市红色文化研究会理事会的信任与支持下，获聘任为红色文化诗歌研究部部长。这一任命，于我而言，责任重大、使命光荣。在此，我谨向大家汇报我对于任职的初步思考与未来工作规划。

一、感恩信任，勇担使命

南充，这片充满红色记忆的热土，孕育了无数可歌可泣的英雄事迹和感人至深的红色故事。红色文化诗歌作为红色文化的重要载体，以其独特的艺术魅力，生动地展现了革命先辈们的崇高精神与伟大情怀。能够担任红色文化诗歌研究部部长这一职务，我深感责任在肩。这不仅是对我个人能力的一种认可，更是组织赋予我传播红色文化、传承红色基因的神圣使命。我将以高度的责任感和使命感，全身心地投入到工作中，不辜负组织的信任与期望。

二、立足现状，剖析问题

目前，南充市在红色文化诗歌研究方面已经取得了一定的成果，但仍存在一些亟待解决的问题。一方面，研究深度和广度有待提升。现有的研究多集中于对经典红色诗歌的解读，对于一些小众但具有重要历史价值的红色诗歌作品挖掘不够深入，且缺乏与其他地区红色文化诗歌的对比研究，未能充分展现南充红色文化诗歌的独特魅力。另一方面，研究成果的转化与应用不足。研究多停留在学术层面，未能很好地将研究成果转化为通俗易懂、富有感染力的文化产品，导致红色文化诗歌在大众中的传播力和影响力有限。此外，研究团队的专业性和协作性也有待加强，缺乏系统性的培训与交流机制，难以形成强大的研究合力。

三、明确目标，规划路径

针对以上问题，我制定了以下工作目标与规划：

（一）深化研究，提升品质

  1. 拓展研究范围：组织研究团队对南充市各个历史时期的红色文化诗歌进行全面梳理和挖掘，重点关注那些尚未被充分关注的作品和诗人，建立完善的红色文化诗歌数据库。同时，加强与其他地区红色文化诗歌的交流与对比研究，突出南充红色文化诗歌的特色与优势。

  2. 提高研究深度：定期举办学术研讨会和专题讲座，邀请国内知名专家学者进行指导，引导研究团队运用多学科的研究方法，从历史、文学、艺术等多个角度对红色文化诗歌进行深入剖析，撰写高质量的研究论文和专著。

（二）加强转化，扩大影响

  1. 创作文化产品：鼓励研究团队将研究成果转化为形式多样、富有创意的文化产品，如红色文化诗歌绘本、动画短片、舞台剧等，以生动形象的方式展现红色文化诗歌的魅力，提高大众的接受度和参与度。

  2. 开展宣传活动：利用新媒体平台和线下活动相结合的方式，广泛宣传红色文化诗歌研究成果。举办红色文化诗歌朗诵会、征文比赛、展览等活动，吸引社会各界人士的关注和参与，营造浓厚的红色文化氛围。

（三）强化团队，凝聚力量

  1. 人才培养与引进：制定人才培养计划，定期组织研究团队成员参加专业培训和学术交流活动，提升团队成员的专业素养和研究能力。同时，积极引进具有红色文化研究背景和诗歌创作经验的人才，充实研究团队力量。

  2. 建立协作机制：建立健全团队协作机制，加强研究团队内部的沟通与交流，定期召开工作例会和项目研讨会，及时解决研究过程中遇到的问题。鼓励团队成员之间相互学习、相互支持，形成良好的工作氛围。

四、表态承诺，砥砺前行

我深知，红色文化诗歌研究工作任重而道远。在今后的工作中，我将以身作则，带领研究团队全体成员，以饱满的热情、严谨的态度、务实的作风，全身心地投入到工作中。我将严格遵守研究会的各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督，确保各项工作任务落到实处。我相信，在市红色文化研究会的正确领导下，在各位领导和同仁的大力支持下，我们一定能够克服困难，取得优异的成绩，为传播南充红色文化、凝聚时代强音做出应有的贡献！

最后，再次感谢组织对我的信任和重托，感谢各位领导和同仁的关心与支持！

述职人：李文兵

2025年12月23日

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