「学习榜样精神 ，争当时代青工”心得体会」之五
汲取榜样力量 书写青春担当
——学习14位“成铁好青年”心得体会
文/杜秦铬 指导五老/罗邦生
近期，我认真学习了成都局集团公司关工委重庆分会推送的14位“成铁好青年”先进事迹。王泰兴13载扎根一线的坚守、王亚飞精益求精的执着、何昌元十年磨一剑的深耕，肖鹏锐意创新的突破、胡德鹏临危受命的担当……一个个鲜活的故事直击心灵，一份份滚烫的热忱催人奋进。同为扎根西南铁路沃土的青年职工，我刚投身工务段计划调度岗位不久，仍处在理论向实践转化的摸索阶段。这些榜样从青涩学徒蜕变为行业标杆的成长轨迹，不仅让我清晰看到自身在专业能力、责任担当上的短板与不足，更如同一束光，点燃了我立足岗位、建功立业的奋进热情。作为涪陵工务段安全生产调度指挥中心生产组织指挥及应急处置工区调度员，结合日常计划编制、审核、协调等工作实际，现将学习感悟总结如下：
一、坚守平凡岗位，筑牢成长根基
计划调度岗位，是铁路工务系统的“神经末梢”，日常工作就是与密密麻麻的施工计划、繁杂严谨的审核流程、数据详实的各类报表为伴，重复着统筹规划、跨部门协调沟通、动态调整施工方案的流程。这份工作看似琐碎平淡，没有惊天动地的壮举，却直接关乎线路安全稳定与运输效率提升。初上岗时，面对繁杂的流程规范和高强度的统筹压力，我曾一度手足无措，甚至因日复一日的重复工作心生懈怠，怀疑这份平凡的岗位能否实现人生价值。
但在深入学习“成铁好青年”的事迹后，我对“平凡造就伟大”有了更为深刻的领悟。重庆供电段的何昌元，十年如一日深耕继电保护领域，从最初跟在师傅身后的“追光者”，成长为独当一面的“闪光者”，守护着铁路供电的安全防线；涪陵工务段安全调度中心党支部书记王泰兴，13载扎根一线坚守，用脚步丈量每一寸钢轨，用汗水筑牢安全屏障，练就过硬本领，一步步走上中层管理岗位；我们工务段的技术骨干们，甘愿扎根现场，对着施工图纸“抠细节”，围绕方案优化“绞脑汁”，终在渝怀铁路提质改造等重点工程中屡创佳绩。他们的经历生动证明：岗位没有高低之分，平凡不等于平庸，唯有在日复一日的坚守中沉淀积累，方能厚积薄发、成就不凡。作为一名计划调度员，我今后将彻底摒弃浮躁心态，把每一份计划的精准制定当作责任践行，把每一次跨部门的协调沟通当作能力锤炼，像一颗牢固的道钉扎根岗位，在平凡的坚守中积累成长的力量。
二、深耕专业技能，锤炼过硬本领
“失之毫厘，谬以千里”，铁路行业高度集中、半军事化的特性，决定了计划调度工作必须精准高效、万无一失。14位“成铁好青年”对技术的极致追求，令我深受触动。周惟在60℃高温的机车内，坚守6小时排查故障，最终攻克技术难题；肖鹏立足岗位需求，研发“辊轮便捷调整尺”，用创新践行工匠精神；秦国治自创“背规三步记忆法”，将规章烂熟于心，成为人人称赞的“行走的规章”。这些榜样的故事，让我深刻意识到，计划调度工作容不得半点马虎：施工窗口的一分钟之差，可能导致后续工序全盘延误；资源调配的一次细微失误，可能造成人力物力的极大浪费；风险预判的一处遗漏疏忽，更可能引发严重的安全隐患或运输阻滞。
反观过去的自己，对规章学习满足于“及格就行”，对计划优化追求“基本可行”，缺乏精益求精的劲头。如今，榜样的力量激励着我决心转变态度、迎难而上。今后，我将深耕《铁路工务安全规则》《施工计划管理办法》等专业知识，对模糊条款逐字逐句钻研，对复杂流程反复推演模拟，做到心中有规章、行事有准则；在实操工作中，精准把控每一项施工节点，精细统筹每一次人力、机械的资源调配，严谨传达每一道调度命令，努力练就“谋事精准、行事高效、遇事沉着”的硬功夫；主动向经验丰富的老师傅请教复杂施工计划编制技巧，在一次次实战中打磨专业技能，努力从一名“合格调度员”成长为独当一面的“业务尖兵”。
三、扛起责任担当，彰显青春本色
“关键时刻站得出来，危急关头顶得上去”，这是14位“成铁好青年”用实际行动诠释的担当精神。“00后”青年职工胡德鹏，在驷步河大桥桥墩垮塌事故中临危不乱，沉着处置，成功化解重大安全风险；王丹在缙云山山火肆虐的危急时刻，主动请缨逆行而上，守护铁路沿线的“生命通道”，用行动延伸了铁路人的责任边界。这些榜样的壮举，让我深刻理解到，担当不仅是一种态度，更是一种在危难面前挺身而出的勇气。
作为工务段的计划调度员，我是连接施工一线与管理部门的“桥梁纽带”，每一份计划的制定、每一次应急调度的下达，都承载着线路安全和人员安危的千钧重任。今后，我将时刻绷紧安全这根弦，严格执行计划审批流程和调度命令规范，对每一项施工方案、每一个风险点、每一次进度调整都细致核查、绝不松懈；主动扛起岗位责任，不仅做好本职工作，更主动排查计划漏洞、分享调度经验，用一丝不苟的态度守护铁路运输“生命线”。
四、传承优良作风，凝聚奋进合力
“独行者快，众行者远”，14位“成铁好青年”在成才后，都不忘传承帮带、提携后辈。荣鹏坚持“师带徒”，培育出百余名技术骨干；秦国治倾囊相授“背规秘籍”，助力团队成员快速成长；解增北以青马讲师身份，用理论宣讲照亮青年成长之路。这种“共进共赢”的格局，令我深受启发。
计划调度工作从来不是单打独斗的“独角戏”，而是多方协同的“协奏曲”，需要与车间、业务科室、各站段紧密对接。身边的王泰兴书记，既是领导更是榜样，他常耐心分享一线经验，指导我们成长。今后，我将主动融入集体，在向老师傅学习技能的同时，分享数字化办公技巧和计划优化思路；遇到疑难问题时，与同事共同探讨、互帮互助；未来积累足够经验后，主动承担“传帮带”责任，助力形成“比学赶超、互帮共进”的良好氛围。
14位“成铁好青年”的先进事迹，是照亮我成长之路的精神火炬。作为新时代成铁青年，我将以他们为标杆，把坚守化作信念、把技能化作底气、把担当化作责任、把传承化作使命，在调度台前以青春之我、奋斗之我，为成铁高质量发展书写无愧于时代的青春答卷！
举报
精华热点 
