——昆明五华区总工会用普惠活动汇聚“暖工助企促发展”暖流

12月12日，为不断满足广大职工对美好生活的向往，根据中华全国总工会的总体部署，及云南省总工会、昆明市总工会关于职工普惠服务的工作要求，五华区总工会在南屏街中心广场推出了职工“乐惠坊”普惠活动，进一步提升了职工的参与感、获得感、幸福感，团结引领广大职工融入新发展格局。

提升职工幸福感

“我通过‘昆明职工’小程序参与工会知识答题，抽到了80元职工消费券，现场兑换了生活用品。另外，我自己还花500多元买了不少东西；‘乐惠坊’商品都给到职工福利价，比其他地方划算多了！”五华区职工张益霞两手提着满满的货品高兴地说。

和张益霞一样，很多职工都收获满满……这些温暖的场景，正是这场职工普惠活动的生动缩影。

12月12日，南屏街中心广场人气汇聚、暖意融融。昆明市五华区总工会在此举办“‘惠’玩五华·‘工’享好市”2025“职工乐惠坊”普惠活动。通过线上线下联动，吸引职工广泛参与，汇聚起“暖工助企促发展”的暖流。

大雪节气，冬日微寒，但职工普惠活动现场却持续涌动着热情与欢笑。在健康义诊区，五华区总工会组织多名医生、专家为职工提供面对面健康咨询和基础检查，将关爱送至职工身边。

大药厚德，恫瘝在抱。

五华区人民医院药剂科主任、副主任药师王彦和妇产科医师李琰正在忙着给群众义诊。王彦介绍，今天我们来南屏街义诊，主要是免费测血糖、血压，回复群众关于合理用药的咨询。针对妇产科方面的疾病，回复市民关心的妇产病和多发病诱因和护理。

当天，五华区人民医院共义诊30余人次，回复了关于月经不调、合理用药、慢病管理等问题的咨询；测血糖150余人次，测血压130余人次，极大地方便了周围的群众。

在工会知识角前，职工们认真学习工会相关知识，在线上线下的问答互动中，加深了对工会职能的理解，以及对自身合法权益的重视。

最聚人气的，还是“职工乐惠坊”专区。这里汇聚了多家经过甄选的特约商家，从粮油副食、日用百货到本土特色农产品，琳琅满目。

职工们手持消费券，精挑细选，享受实实在在的折扣优惠。额外消费满200元的职工，还能领取一份精心准备的“福袋”礼品，现场气氛热烈而有序。“

都市人的诗与远方

不要仰望别人，自己亦是风景。

在“职工乐惠坊”专区的昆明早城餐饮和滇吉味馆的摊位前，市民们围着有机纯牛奶、沙漠有机奶等商品，询问优惠价格。昆明早城餐饮服务有限公司股东、餐厅负责人陈焱，向大家介绍着相关情况。

滇吉味馆隶属于昆明早城餐饮服务有限公司，位于五华区如安街，至今已成立了16年，是一家以川滇味为主的家常菜馆。特色菜有秘汁小黄鱼、傣味牛腩。冬季更是推出了以云南老滇味为代表的通海腊排铜炊锅。

一路繁花一路景，一半烟火一半诗。

2025年2月2日，与远方优选强强联手，带来了很多有机零添加的优质价美食品。

“身离城市很近，心离尘嚣很远。”在另一侧的“昆明青塘农业”的展位前，市民在争相挑选着新鲜的生姜、面条和新鲜蔬菜……

“我在大清塘有块菜地……”坐落于五华区“西翥生态旅游试验区”的大清塘都市农庄，位于西翥街道办事处厂口社区，是市区两级政府大力支持建设的示范性生态农庄、昆明市“重点农业龙头企业”及五华区“无公害标准化蔬菜种植农业科技试验示范基地”。

农庄是昆明周边亲子旅游和家庭聚会的理想目的地，目前农庄拥有特色餐饮美食、自产农副产品、特色养殖、果蔬采摘、休闲钓鱼，向往自由生活的帐篷露营风车广场、私人主题派对及向往田园生活的家庭农场租赁。

打造普惠新品牌

时光不老，沈醉一杯浓香。

“感谢区总工会搭建平台，职工‘乐惠坊’普惠活动不仅仅是我们品牌展示、促进销售的平台，更是我们与广大职工群众建立情感连接的重要窗口。我们愿意也乐于拿出最大诚意让利，让职工销售到其他渠道享受不到的价格和福利！”参与活动商家云南九机电子产品有限公司相关负责人代宝龙表示。

五华区总工会相关负责人介绍，在市总工会的指导下，五华区总工会把工会工作放在全区高质量发展大局中同谋划、同部署、同落实、

为促进五华区经济发展，以职工的实际需求为导向，依托重点商圈，精心打造职工“乐惠坊”普惠活动品牌。以惠生活、惠知识、惠健康等“六惠”为重点，精心设置暖心服务内容，整合社会资源、公益力量，多措并举“精准覆盖”服务职工，形成“工会搭平台、职工享实惠、企业得效益、经济促发展”的良好局面。

花开有香，蝴蝶自来。

下一步，五华区总工会将坚持以职工需求为导向，持续总结活动经验，进一步拓展服务内涵与外延，整合多方资源，汇聚“暖工助企促发展”的暖流，把职工“乐惠坊”打造成一个服务职工特色品牌，一个助企发展的重要抓手，一个赋能经济发展的创新平台。团结引领全区广大职工融入经济发展大局，铆足干劲，奋力拼搏，为五华区经济社会高质量发展加油助力、添砖加瓦。

本次活动虽然只是职工“乐惠坊”普惠活动的第二场，但这种活动形式已经得到了广大职工的广泛认可。活动创新采用“线上答题领券+线下沉浸参与”工作模式。

截至目前，两场活动线上参与职工累计超过3.2万人次，发放职工消费券2000余张，吸引7500多名职工现场参与活动，带动消费超过120万元。同时，还通过活动吸引职工形成后续消费，进一步促进了消费增长。（文图/张 密 张红飞 丁琼玉 周杰）