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12月9日，中国铁路成都局集团有限公司关工委重庆分会2025年度工作总结表彰会在原南山铁路疗养院——南山宾馆落幕。8日下午16时，分会利用报到后的2个小时，组织25个站段团委书记、关工委秘书长召开秘书长工作座谈会，分会主任常树明、副主任邓平、徐安文，同秘书长们围绕青工思想引领、红色基因教育、岗位成长培养、“五老”结对包保及作用发挥、工作信息交流沟通等议题展开讨论交流；对秘书长提出的相关问题进行了解答，分会主任常树明对下一步工作提出具体要求，强调秘书长要当好“思想领航员、资源协调员、成长助力员、品牌创建员、实干带头人”，凝聚合力护航青年职工成长成才，在铁路高质量发展中彰显责任担当。
9日上午，分会2025年度工作总结表彰会在四楼会议厅召开，参加总结表彰会的有分会3名常务班子、25个站段关工委常务副主任、秘书长、14名“成铁好青年”代表，共67人。会议由分会主任常树明主持。
首先，常树明传达了11月28日成都局集团公司关工委工作会议精神；宣读了集团公司2025年度“优秀通讯员”表彰决定，重庆分会受表彰的“优秀通讯员”有14人。
分会副主任邓平宣读了集团公司2025年第十届“成铁好青年”表彰决定，重庆分会有31位“成铁好青年”受表彰；宣读了中国火炬杂志社“优秀通讯员”表彰决定，受表彰的419名“优秀通讯员”，全路关工委仅有3人，他们是哈尔滨局集团公司大庆工务段关工委常务副主任郭增举、成都局集团公司涪陵工务段关工委常务副主任熊家林、成都局集团公司凯里车务段关工委“五老”陈茂如；宣读了重庆分会2025年度宣传信息工作“优胜单位”和“优秀通讯员表彰决定，荣获一二三等的6名“优秀通讯员”、荣获“优秀组织奖”的6个站段受表彰。徐安文宣读了集团公司关工委2025年度优秀“五老”青工结对包保成绩显著人员的表彰决定，重庆分会15对优秀“五老”青工受表彰；宣读了重庆分会2025年度“五老”青工结对工作优秀单位的决定，8个单位荣获“优秀组织奖”。
常树明、邓平、徐安文，向受集团公司表彰的2025年度14位“成铁好青年”代表，受《中国火炬》杂志社表彰的1名“优秀通讯员”，受分会表彰的2025年度6名“优秀通讯员”、荣获宣传信息工作“优秀组织奖”的6个单位，荣获“五老”青工结对工作“优秀组织奖”的8个单位颁发了《荣誉证书》或《奖牌》。
接下来，邓平受常主任委托，回顾总结分析了分会和25个站段关工委2025年度所做的11项工作，存在的4个问题，来年工作的7点思考。并就分管的宣传信息、入路第一课、红色基因传承、主题读书活动、法制教育、青工交友、编辑出版好“成铁好青年”故事汇和“五老”故事汇两本书等工作提出了要求。
最后，常树明作了总结性讲话。他说:分会2025年度工作总结表彰会的落幕，为2025年工作画上了圆满句号。回顾2025年所做的工作，有以下几个特点:一是集团公司加强了对重庆分会工作的指导。二是站段党政领导对关工委3次现场会给予高度重视和支持。三是常务副主任主动参与、主动作为有较大提升，许多老同志避寒避暑都赶回来参会。四是秘书长得力，尽职尽责。并代表分会向秘书长们表示感谢！在谈到亮点工作时，常主任说:一是分会加大了亮点工作宣传、重点工作提示，向“成铁好青年”学习的心得体会交流，加大了对14个“成铁好青年”的宣传。二是深化了对先进青年的广泛宣传，推出的14个“成铁好青年”的宣传学习，心得心得体会交流声势大。三是入路第一课教育有新亮点，分会在去年集团公司“五老”宣讲团全覆盖的基础上，分会“五老”宣传团深入站段宣讲有特色。四是“五老”与青工结对包保提升幅度大，2025年结对数增加到118对。五是“两代人”活动站有进展。六是半年工作会交流的3个经验材料，即关工委主任、常务副主任、秘书长三个层面的经验交流材料得到《成铁关工委》微信公众号刊发。七是基础工作起步早。在谈到存在的问题时，常主任说:党建带关建、关工委常务副主任主动争取领导的支持力度不够，存在差距；常务副主任与秘书长沟通不够；常务副主任主动担当不够。同时，表扬了分会两位副主任主动作为，作风踏实，在超前思考方面做了许多实效性工作。点名表扬了涪陵工务段关工委常务副主任熊家林、涪陵车务段关工委常务副主任李建英的主动精神，值得常务副主任学习。常主任谈到明年工作时强调:一是希望常务副主任、秘书长主动向主管领导、职教部门对接，邀请分会“五老”宣讲团为新入路青工讲好“入路第一课”。二是常务副主任、秘书长要齐心协力，写好本单位“五老”故事，会同分会把明年《故事汇》两本书写好编印好。三是宣传好“成铁好青年”，明年2月10日前，上报学习“成铁好青年”心得体会。四是明年“五老”工作室要全部建完。五是继续推进“五老”结对包保工作。六是编制好明年经费预算。
