文/中促会姓氏委秘书长  姚刚

今晚在中国写下这段文字。我深深被中国企业领导者身上两种独特的品质所打动，而这两点也使他们与许多西方同行明显不同。

第一，是他们文化与学识的广度。许多我在中国遇到的顶尖企业家，都深谙哲学、诗歌、文学与音乐，并且将这些融入他们的领导实践与企业文化。中国文化对“美”的高度重视，也体现在企业令人惊叹的园区环境。入口大厅、餐厅以及贵宾住宿中。我今晚为了明天演讲而入住的企业酒店客房。室内设计精致考究。配有如同高端艺术店才能购得的精品水壶与茶具。令人赞叹的大理石浴室，还有一条漂亮的丝绸床罩。更令人意外的是。我到达时房间里还送来了一大束十二朵红玫瑰。

第二个令人印象深刻的品质，是这些中国企业家创建伟大公司的动力来源：他们对国家的热爱，以及至今极具影响力的儒家“为他人服务”的价值观。他们希望建立能够让中国更强、让中国人民生活更好的企业。

我曾合作的一位大型地产与酒店集团的亿万富翁创始人。用企业利润在所在城市建造了多座公园与小型绿地。并用自己的个人财富每年为来自农村、考上大学的学生提供一万份奖学金。他告诉我，他以成为湖南省纳税最多的企业家为荣。

另一位创立跨省水处理企业的企业家。在自己成长的乡村建了一所大型职业高中，并在总部为员工打造了一个藏书丰富的“学习之岛”。他告诉我，他的事业并不是在“处理水”。而是在“成就人”。

今晚我所合作的这家大型高端厨电企业的创始人兼CEO,投入了数百万人民币来传播中国传统文化，并深度地将其融入企业文化之中。而中国近年成功让十亿人脱贫的背后，也离不开无数成功的民营企业在乡村修建诊所、学校并改善住房条件。

无论是因工作还是私人接触。我所认识的这些极为成功的企业领导者。都有一个共同特点：他们格外谦逊，而且相处非常愉快！

你们之中是否也有人感受到，这与某些西方科技巨头形成了鲜明对比呢？