素材提供:陈高

       讲台上，负责人陈高巧以“齿牙”为喻，将公司文化知识层层拆解、娓娓道来，让抽象的文化理念在深入浅出的阐释中落地生根；讲台下，新员工或凝神记录、或踊跃互动，一颗颗“新齿轮”循着文化脉络，正精准校准节奏，稳步嵌入团队运转的体系之中。