编者按：

        在山东泰安，离退休党员干部以实际行动诠释 “离岗不离党、退休不褪色” 的高尚情怀，积极发挥 “银发力量”，践行中央八项规定精神，在党风廉政建设和社会发展的舞台上绽放光彩。他们通过强化学习筑牢思想根基，投身志愿服务发挥经验优势，助力基层治理贡献银发智慧，示范引领弘扬清风正气，充分展现了新时代离退休党员干部的责任与担当。本文深入报道了泰安离退休党员干部的先进事迹和有益经验，旨在为广大党员干部树立榜样，激励更多人坚守初心、廉洁奉公，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

                           张庆明

        在深入贯彻中央八项规定精神的时代浪潮中，离退休党员干部以高度的政治自觉和使命感，积极发挥 “银发力量”，在党风廉政建设和社会发展领域持续发光发热，成为一支不容忽视的重要力量。在山东泰安，离退休党员干部以实际行动展现责任担当，为当地社会发展贡献着自己的智慧与力量。

一、强化学习，筑牢思想根基

        泰安市委老干部局严格落实 “第一议题” 制度，组织中心组集中学习研讨，相关做法在《大众日报》头版刊发。其开设 “泰山金秋・汶水银辉” 干部讲堂，举办 “身在兵位强能力・胸为帅谋勇担当” 等主题交流会，以大学习、大讨论凝心铸魂。强化老干部思想政治建设，依托干部荣休仪式上好干部退休 “第一堂党课”，巩固完善党员干部全周期、全链条党性教育模式。

        市农业经济发展服务中心组织老干部开展专题学习，集体观看《八项规定改变中国》，支部书记领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，老干部们结合自身经历展开讨论，为推动发展建言献策，表示要永葆政治本色，做 “银发先锋”。

二、投身志愿，发挥经验优势

        在助力企业发展方面，泰安市围绕助力新型工业化，开展 “我为企业发展献良策”“法律联企・银龄赋能” 等活动，组织专家型老干部人才为企业技术交流、人才引进合作牵线搭桥，为中小微企业提供法律咨询、调解、合同审查等服务 。泰安市中心医院 “银龄先锋” 志愿服务队开展义诊咨询、健康讲座等活动，同时老专家们为医院高质量发展提供 “银龄智慧”，传承职业精神。

        在社区服务方面，离退休党员干部积极参与社区治理，泰安市委老干部局推动离退休干部党员主动亮明身份、到社区报到，鼓励其在社区领办创办老党员品牌工作室，助力社区治理。泰山区新打造丽景社区 “丽景杏林” 老专家工作室、岳麓社区 “心桥驿站” 工作室等 10 个老党员工作室，在社情民意收集、政策宣传、矛盾调解等方面发挥老党员先锋模范作用。

三、助力基层，贡献银发智慧

        在基层治理领域，泰安市委老干部局积极助力基层党建，推荐离退休干部担任社区党组织兼职委员或社区网格党组织书记，到 “两企三新” 担任党建指导员。同时，鼓励离退休干部担任社区居委会成员、业委会成员等，参与社区民主决策、民主管理。

        在助力乡村振兴方面，泰安市组织 16 名农业系统老专家，开展送政策、送技术、送项目、送管理 “四送” 服务，帮助乡村发展特色产业，助力农户致富增收；还有些离退休党员干部参与到农村环境整治、乡风文明建设等工作中，推动乡村面貌焕然一新。

四、示范引领，弘扬清风正气

        泰安市离退休党员干部以自己的言行举止为社会树立榜样，自觉遵守廉洁自律各项规定，不搞特殊化，不利用职权或影响力谋取不正当利益。他们积极参与各类廉政文化活动，通过讲故事、写文章、办展览等形式，宣传廉政文化，弘扬清风正气，营造崇廉尚洁的社会氛围。同时，发挥监督作用，关注身边的不良风气和违纪违法行为，及时向有关部门反映情况，为党风廉政建设贡献力量。他们以高度的政治责任感和使命感，切实履行监督职责，维护社会公平正义和党的良好形象。

五、老干部工作室：银发力量的聚集地

        在泰安市的社区和乡村，老干部工作室已成为 “银发力量” 发挥作用的重要平台。这些工作室不仅是老干部们活动的场所，更是他们施展才华、服务群众的舞台。例如，岱岳区祝阳镇的离退休干部党建工作室，老干部们通过与社区群众的深入交流，挖掘出社区潜在的问题和需求。他们发挥自己的经验优势，协调各方资源，为社区居民解决实际困难，成为社区治理的 “智囊团” 和 “润滑剂”。

        在泰山景区，老干部们利用对当地风土人情和旅游资源的深入了解，为景区管理和发展出谋划策。他们提出的关于提升游客体验、加强生态保护等建议，得到了景区管理部门的高度重视和采纳。这些老干部工作室通过开展多样化的活动，如政策宣传、文化传承、纠纷调解等，将离退休党员干部的智慧和经验转化为推动社会发展的实际动力，成为泰安市基层治理和服务群众的一道亮丽风景线。

六、银发人才库：挖掘老干部的专业价值

        泰安市建立了丰富的银发人才库，涵盖了法律、医疗、农业、教育等多个专业领域。这些老干部在各自岗位上积累了深厚的专业知识和实践经验，是社会发展的宝贵财富。在法律领域，老法官和老检察官们发挥专业特长，为社区居民提供法律咨询服务，开展普法讲座，提高居民的法律意识；在医疗领域，老医生们通过义诊活动，为群众提供免费的健康检查和医疗咨询，将健康理念传递到每一个角落。

        在教育领域，老教师们积极参与关爱青少年成长的活动，他们通过课外辅导、兴趣培养等方式，为孩子们的成组长保驾护。在肥城市，老教师们织了 “银龄助学” 行动，为贫困学生提供学习辅导和心理支持，帮助他们克服学习和生活中的困难，点燃对知识的渴望和对未来的希望。这些老干部通过参与银发人才库，实现了从职业角色到社会角色的华丽转身，在新的舞台上继续发挥自己的专业价值，为社会的和谐发展贡献力量。

七、新媒体助力：银发力量的现代化传播

        随着信息技术的飞速发展，泰安市离退休党员干部积极拥抱新媒体，利用网络平台扩大 “银发力量” 的影响力。他们通过微信公众号、抖音等平台，分享自己的学习心得、志愿服务故事和对社会发展的建议，吸引了更多人关注和参与。在微信公众号上，老干部们撰写的关于泰安历史文化的文章，生动展现了当地丰富的文化底蕴，吸引了大量读者的关注和点赞。

        在抖音平台上，老干部们拍摄的乡村变化短视频，用镜头记录了乡村振兴的成果，让更多人看到了泰安乡村的美丽蜕变。这些新媒体作品不仅传播了正能量，也让更多人了解和认可了离退休党员干部的付出和努力，进一步激发了他们的服务热情和创造力，使 “银发力量” 在新时代焕发出更加耀眼的光芒。

八、结语：银发不褪色，余热映初心

        泰安市离退休党员干部以实际行动诠释了 “离岗不离党、退休不褪色” 的高尚情怀。他们在践行中央八项规定精神的道路上，充分发挥 “银发力量”，成为党风廉政建设的宣传者、践行者和监督者。从城市社区到乡村田野，从企业工厂到校园讲堂，他们用丰富的人生阅历和专业技能，为泰安的社会发展注入了强大的动力。

        他们以坚定的信念和无私的奉献，书写着新时代离退休党员干部的责任与担当。他们的故事，如同一盏盏明灯，照亮了他人前行的道路，也为整个社会注入了正能量。在他们的影响下，越来越多的人加入到践行中央八项规定精神、推动社会发展的行列中来。未来，泰安市的离退休党员干部将继续以满腔热忱和不渝初心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量，让银发在党和人民的事业中熠熠生辉。

        在今后的征程中，泰安市将进一步完善离退休党员干部参与社会服务的机制和平台，为他们发挥余热创造更好的条件。同时，也将继续加强对 “银发力量” 的宣传和引导，让更多人认识到离退休党员干部在新时代的重要价值。相信在全社会的共同努力下，泰安市的离退休党员干部必将在党风廉政建设和社会发展的舞台上，绽放出更加绚丽的光彩。

             银发先锋映初心

银发先锋志未穷，初心如炬映党旗。

八项规定践于行，清风正气满泰城。

学习强国志如松，服务社会情如虹。

基层助力智谋献，余辉生辉耀苍生。