大队灵活运用“八种组训模式”，大力开展实战化训练，由比武经验丰富的指战员进行示范教学，分层次、分科目、分任务、分情况训练，充分发挥“传帮带”作用，确保训练有成效。同时，通过典型激励、定期考核等形式，积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，极大地激发了指战员的训练动力，提高了实战化训练效果。

针对指战员身体素质的差异，大队科学制定训练计划，合理安排训练内容，采取分类分组的模式开展训练，按照“一人一案、一人一策”要求，量身定做“套餐”，重点对基础体能、负重五公里、绳索救援技术、综合体能竞技、水域救援等课目进行针对性训练。对基础训练成绩靠后的指战员，采取“以强带弱、强弱互补，以老带新、新老融合”等方式，实行精准帮扶、精实帮带，切实补齐短板、提升能力，着力破除“木桶效应”，做到人人“脱贫”达优。

大队始终坚持安全第一的原则，紧抓安全绳，严防训练事故，坚持以人为本的思想，从解决指战员思想认识为切入点，大力开展训练安全事故防范教育。做到训前强调安全、训中注意安全、训后总结安全，切实把安全工作抓紧、抓牢、抓实，有效预防各类安全事故的发生。训练过程中，参训指战员严格按照程序进行，细抓各个环节，按照操作流程进行训练，明确职责分工。每一名指战员都干劲十足、斗志满满；紧张有序、配合默契，并没有因为天气炎热的原因而松懈怠慢，湿漉漉的手套戴在手上并没有降低他们操作的准确度，潮湿的救援服穿在身上并没有磨灭他们的训练热情。  

下步，大队将持续抓好练兵备战，促使全体指战员以饱满的热情、高昂的斗志、全身心地投入到训练当中，确保“先进”有进步，“后进”有提升，进一步加强全体指战员的综合素质，推动大队训练水平再上新台阶。