天津建亨：党建引领企业高质量发展‌

  2024年，天津建亨亨通利轨道装备有限公司党支部，聚焦"党建强企"战略，精心构建“四心”党建模式、深度优化“三力”党建体系，推动支部党建工作取得新突破，引领公司高质量发展迈上新台阶。

深耕“四心”党建模式‌

‌  凝聚‌向心力：强化理想信念教育，筑牢精神根基，确保员工行动与企业愿景同频共振；深化生产经营融合，激发员工潜能，显著提升企业综合效益；直面员工关切，精准施策，汇聚团队智慧与力量。

‌  绘制同心圆‌：共筑“忠诚”基石，坚守政治方向，引领企业改革发展；共谋“发展”蓝图，发挥党员先锋作用，激发员工创造力，为企业注入不竭动力；共育“团队”精英，践行“党管人才”，打造忠诚、专业、高效的企业团队。

‌  做好知心人‌：优化思想政治工作，以尊重、理解、关怀为核心，与员工心连心；深入一线调研，解决实际问题，赢得员工信任与支持；发挥榜样力量，强化党员服务团队建设，与员工并肩作战，共促企业发展。

‌  多做暖心事‌：创建“四型”员工之家，推行“五心”服务，营造温馨企业文化；实施人文关怀，发放助学金与慰问金，传递企业温暖；履行社会责任，向灾区伸出援手，展现企业担当。

升级“三力”党建体系‌

‌  深度融合力‌：坚持党建与业务同频共振，以提升企业效益和竞争力为党建工作的核心目标。

‌  思想引领力‌：将思想政治工作融入企业改革实践，激发员工共筑企业发展蓝图的热情与行动。

 ‌ 品牌塑造力‌：坚守政治方向，弘扬家国情怀，打造特色党建品牌，利用新媒体平台传播正能量，提升企业社会影响力。

  亨通利轨道装备有限公司党支部第一书记丁永哲强调，2025年，党支部将持续深化党建工作与企业发展的融合，为公司的长远发展奠定更加坚实的基础，开创党建工作新局面。

  一是创新学习模式‌。丰富学习形式，深化理论学习与实践结合，提升党员理论素养与实践能力。

‌  二是强化党员队伍建设‌。积极吸纳新党员，加强党员间互助与关怀，构建团结和谐的党员队伍。

‌  三是深化“三亮三比三评”‌。明确党员身份，强化标准践行，促进技能、作风、业绩比拼，实现自我评价与群众监督相结合。

‌  四是发挥组织优势‌。强化党支部引领作用，提升团队凝聚力，确保项目高效管理，将组织力量转化为企业发展新动能，