☆人在职场风雨中(二)
文/孟现春(新疆)
行走职场江湖,人心都是肉长的,有人说,现在的社会人情冷漠,现在的职场人际关系也变得过于现实。
其实,人情冷暖,世态炎凉,我们每一位人都是参与者,也都是受害者,如果每个人都将心比心、互相尊重、彼此温暖,这个世界就会变成美好的人间。
职场并非总是公平,付出并不一定能够得到应有的回报,会哭的孩子有奶吃,老实肯干默默耕耘的人常常被忽视和边缘化,这个世界就是这么不公平。
我们要懂得保护自己的利益,不再做老黄牛,虽然大家都喜欢老黄牛,但老黄牛不能是自己。
在职场中、生活中,有不少人行事乖张,不讲规矩,自认为有独到之处,结果却因为耍小聪明酿成大错。
实际上,遵守规矩,就是最简洁最高效的做事技巧,因为守规矩,并非刻板固执,而是一种清晰明了的做事智慧,做事不随意加戏,不随意越轨,就是你行稳致远的安全带。
在职场,好的沟通不只有单向倾诉,他人同样是对话的主角。
想要和别人沟通,就要懂得并善于倾听他人的意见,善于倾听的人,会用温柔的言语安抚同事,会懂得适时给出认可的反应,会和对方保持同频与共情。
倾听,不是沉默无言,而是发自内心的尊重,倾听,是给人爱的回应,做一个好的倾听者,你的朋友就会越来越多。
无论在什么行业,领导者都要放下架子,放下脾气,放下面子,审视自己,虚心接受正确的意见,当你越变越好时,才能越走越远。
体恤员工的领导者最受欢迎,关心员工冷暖、辅助解决员工家庭困难等都会让员工对企业加分,对领导心悦诚服,那么,工作起来,也更加顺畅。
在职做领导时,有条件就给员工办好事,人心都是肉长的,普通员工对领导的要求并不高,只要能多办一点好事,他们就心满意足了,一辈子念你的好。
但是,有些领导自己吃肉喝汤,连骨头都不留,等你失去价值,别人也不会多看你一眼,不吐你口水已经给你面子了。
智商防止失败,情商影响成功,做人做事,要赢得贵人的信任,不仅仅只靠表面上的情商,还要靠关键时刻的情感。
成熟的职场人是能感受到真情实感的,靠情商表演出来的虚情假意是装不出真情实意的,做人就应该怀着一颗感恩的心,任何领导培养值得信赖的人,首要的前提就是考验这个人是否知恩图报,职场法则,大道至简。
每一个人做人做事都有自己的原则,做人有情义,路遥知马力,日久见人心,我们闯荡职场,短期可能看不清一些人,可能需要很长时间的沉淀。
以善良对待这个世界,也会被别人温柔以待,人生在世不称意,但仍应心怀感恩之心。
人生感悟:
春风吹拂照月明,晚年万事不关心。
只道夕阳无限好,迎春万物天地新。
名利得失爱恨仇,悲欢离合总关情。
是非恩怨坎坷路,酸甜苦辣是人生。
2025.2.15于昌吉

☆ 作者简介:
孟现春:男,汉,1962年生于新疆奎屯市,1979年高中毕业参加工作,系新疆兵团农七师职工。从事财务工作40余年,现已退休定居新疆昌吉市。
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