散文·筛子
湖南 邵阳 张百川
筛子于我们再熟悉不过，它是人们日常生活中常用的一个物件。它可以用来筛选糙米；可以用来筛选不饱满的豆子；可以用来筛选不同大小颗粒的砂石......其用途相当广泛。其实人生与社会又何尝不是另一个筛子。在人的一生中，用学历，筛掉不努力的孩子，用正能量，筛掉三观不正的人；社会也是一个大筛子，用房子，筛掉不奋斗的父母；用晚年，筛掉不孝顺的孩子。这就是残酷的现实。”
用学历，筛掉不努力的孩子
尽管网上很多人诟病我国高考制度，认为存在这样那样的不公平，不能一考定学生。不可否认，高考制度确实存在这样那样的不完善之处。但在当下，仍然不失为一种考评筛选优秀学子的一种最有效的方法。高考是我国最公平的考试，不管你家庭贫穷还是富有，都要靠真实分数说话。一是考核孩子的智力，二是考核孩子的努力，三是考核孩子的良好学习习惯与学习方法。
用学历筛掉不努力的孩子，这同时与一个人的持续学习力有莫大关系，有些人尽管高考后成绩不太理想，但持续学习，提升学历，考研考博。而有些人，高考上了好的大学，却选择躺平，不再努力。二者的发展前景亦会完全不同。学历很重要，学习力更加重要。
用正能量，筛掉三观不正的人
人们常说：一个人的三观至为重要。人们在工作、择偶时往往更加注重观察考察。三观是指人的世界观，人生观和价值观。它们辩证统一，相互作用，崇高的真善美是三观的追求目标。
当一个人充满正能量，三观就正；当一个人充满负能量时，三观就不正。人们为什么喜欢充满正能量，三观正的人呢？因为他们处事积极，乐观向上，充满了责任感，出现问题时内省从自己身上找原因，对未来生活充满了期盼和希望。反之，一个三观不正的人，他们整天消极抱怨，埋怨他人，从不检讨自己，工作生活上找借口，对未来看不到希望。试想一下，有哪个人愿意找这样的对象托付终身？有哪家公司愿意聘请这样的员工为之工作？
一个充满正能量的人，就好比在人脑中植入了成功信念的闹钟。会在你需要的时候将你唤醒。并且在他们工作生活遇到困难的时候，去逼自己做困难的事，做没干过的事，做干不成的事，我行，我一定行。我能，我一定能。这就会大大提升一个人的潜力，所以成功人士，都是具有正能量的人。
那么负能量的人说话做事与正能量的人说话做事，到底有什么不同呢？负能量的人有以下七种表现：
一是情绪消极，抱怨不满。他们对任何事情都持悲观态度，看不到事物的积极面，总是沉溺在自己的消极情绪中无法自拔。这种情绪会不断地传递给周围的人，使人们感到疲惫不堪。
二是缺乏自信：对自己能力和价值感到怀疑，总是担心自己无法胜任工作或任务。
三是以自我为中心：只关注自己的感受和需求，忽视他人的感受和需求。他们总是把自己放在第一位，不考虑他人的利益。这种自私的行为也会导致周围的人感到不愉快，甚至极度反感。
四是唉声叹气：就好像全天下最悲惨的事情全给了他一样，在他身边，你就会觉得看不见阳光，看不到人生的希望。
五是抱怨不断：上班抱怨工作多，老板不好；在家抱怨家里人不好。在单位，抱怨同事不好相处。总之就是各种抱怨。象极了鲁迅小说中的林祥嫂。
六是不思进取：这样的人不管是学习还是工作，整日就是一副混日子的架势，不思上进。
七是工作上吊儿郎当，混日子，把工作当副业，典型的打工思维，从不把工作当事业。
那正能量的人说话做事又有哪些表现与外在特征呢？
正能量的人通常具有以下十种表现：
一是积极乐观的心态：他们会从正面看待事情，鼓励自己和身边的人不要轻言放弃，保持必胜的信心和勇气。
二是热情友好的态度：他们愿意帮助他人，与人建立联系，通过积极的交流和合作来促进人际关系的发展。
三是坚定的信念和和正确的价值观：他们会坚持自己认为正确的事情，对于自己的人生和事业目标有清晰的规划和追求。
四是能够从挫折和失败中反思和成长。他们认为问题不是包袱，而是工作改善的机遇。
五是具有分享和帮助他人的意愿。主动愿意帮助他人解决问题和面对困难。
六是具有包容和理解他人的态度：尊重他人的意见和想法，理解他人的情感和需要，与他人建立互信和共赢的关系。
七是容易看到他人的优点并赞赏他。
八是会懂得换位思考去了解对方心情感受。
九是具有良好的客户服务意识。
十是会为自己的失败承担责任，从不推卸责任。
综合起来讲：负能量的人一般总是讲：这是你的问题，这是你的错，这不关我的事情。没办法，我干不了。因为什么什么原因，所以我才做不到。而正能量的人一般都会讲：对不起，领导，这是我的错。这次事情，我们部门也有责任，也有配合不到位的情况。我要做到什么什么结果，需要什么样的资源。做这件工作，你需要我们怎么配合你？总之一句话：负能量的人都是为失败找借口，而只有正能量的人才能为成功找方法。
用房子，筛掉不奋斗的父母。
愿子成龙愿女成凤，没有哪一个父母不希望子女过得好的。但当下的社会，有房有车成了很多女孩子找对象的标配。如果做父母的不努力奋斗，没有在力所能及的范围内为子女提供房子，可能会成为相当一部分人子女找对象的难题。
做父母的不趁自己年轻时努力工作，为子女积攒结婚的费用；而是在生活面前选择了妥协与逃避，把所有的苦和累都留给自己的孩子。这不是暴露了自己的自私，无情与冷漠吗？当你自己都不愿意为了美好的生活而奋斗的时候，你又怎么好意思要求别人奋斗不停，进取不止。父母是孩子的一面镜子，更是孩子成长的榜样。
家和万事兴。家庭是一个团队，每一个家庭成员，都应该互相搀扶，共同努力，开创生活，一起面对风雨，一起迎接未来的挑战。团结就是力量，人心齐泰山移。
有父母帮衬是直道，没父母帮衬是弯道。当你好不容易绕出了弯道，却发现别人早已上了高速。有些父母，年轻时不好好拼搏，选择安逸，说什么儿孙自有儿孙福。那是极不负责任的表现。到了晚年，又拿孝顺来绑架孩子，这不是耍流氓吗？
用晚年，筛掉不孝顺的孩子。
父母有抚养子女的责任，子女有赡养父母的义务。父母为子女操劳一生，希望老来得到子女的孝顺。过上幸福的晚年，这无可厚非。但现实生活中，总有少部分这样的人，不愿意赡养自己的父母。通过对父母晚年的生活观察，我们就能够看出子女孝不孝顺。这是用父母的晚年来筛掉不孝顺的孩子。
人生上半场的底气，往往来源于你的父母。人生下半场的底气，往往来源于你的后代。子女有出息的人，哪怕你的父母工作平平，能力平平，同样受人敬重。哪怕你父母是农民，同样在村子里可以做到挺起腰杆做人。
人生最大的炫富，就是教育出一流的子孙后代，前人强不如后人强。人生最大的幸福，是一代比一代强。人生最大的悲哀，是一代不如一代。
如何挺立人生，不被筛选淘汰。
用学历，筛掉不努力的孩子，用正能量，筛掉三观不正的人；用房子，筛掉不奋斗的父母；用晚年，筛掉不孝顺的孩子。那么，怎样才能做到避免筛选淘汰，进而挺立社会、笑对人生，做生活的强者、赢者呢？
在青年时，要让我们懂得如何拼搏实现人生精彩，在中年时，要让我们懂得如何培养教育下一代。
青年的人们，正是大干事业的时候。站稳了，就是精品一件；倒下了，就是烂泥一堆；放弃了，就是笑话一个；成功了，就是神话一曲。挺住了，你就是人群中最美的风景线。生活累吗？累。死了吗？没死。没死就继续干。社会不相信眼泪，别人不同情失败。年轻的我们，可以哭，但绝不可以认怂。只要累不死，就往死里累。只要干不死，就往死里干。
中年的人们，要学会培养教育子女，言行示范远胜过道理说教。教育后代做好人生七练：一练情商。让孩子多参加社交活动，懂得待人接物有礼，长幼尊卑有序。二练气场。昂首挺胸，保持直立的腰杆，说话声音洪亮。三练欣赏力。学会欣赏他人长处，学会倾听他人讲话，学会赞美他人优点。四练胸怀。胸怀越宽广，朋友和机遇就会越多。五练口才。优秀的人才大多拥有良好的口才与表达能力。六练血性与胆量，教会孩子勇敢。舞台再大，你不敢上台，终究是个观众，机会再大，你不敢去闯，永远发挥不了优势。七练拒绝。要敢于拒绝，善于拒绝。
小小筛子，用途多多。小小筛子，寓意深刻。值得我们每一个人领悟深思，筛掉不正确的观念信念，迎来更加美好的人生。
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