抓理论学习，促政治素质提高。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，同步跟进学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时讲话精神，镇党委理论学习中心组带头，充分利用学习强国，陕西干部网络学院等资源，印发知识测试等形式学习宣传党的二十大精神。累计开展集中学习15次，撰写心得体会50余篇，理论知识测试3次，进一步提升全镇干部职工的政治素质、理论素养和实践能力。

抓研讨交流，促干部效能提升。举办干部作风能力提升大研讨活动，每周组织6名领导干部上台交流研讨、分享经验、授课培训，促进干部把研讨成果转化为解决问题、推动工作的思路办法和实际举措，帮助青年干部在大研讨中激发踔厉奋发的工作士气，培养“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的一流干部队伍，目前已举办研讨交流活动3次，研讨发言19人，干部反响良好。

抓教育培训，促能力成果转化。坚持多形式、多层次的干部教育培训，开展党的二十大精神培训3次，习近平总书记来陕重要讲话精神培训2次，基层党建业务知识培训3次，秦岭生态保护、住房安全、经济普查等业务培训6次，建立21名年轻干部与科级领导一对一传帮带机制，有效提升基层干部的干事创业能力，促进干部能力与工作成果的快速转化。

抓民生实事，促服务提质增效。持续深入开展“我为群众办实事”活动，以“办小事、办实事、办好事”为切入点，深入推进G242过境路、污水处理厂、蜂蜜加工厂等民生实事项目，在基础设施提升、托幼教育、养老社保、就业创业、健康医疗、社会救助等方面帮办实事123件，主动疏导群众情绪，积极回应群众关切，妥善化解矛盾纠纷57次，积极协调解决项目和企业困难问题7个。

抓激励引领，促干部担当作为。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后进。今年来，共表彰先进集体29个，先进个人72人，“五美庭院”示范户15名，道德模范23名，担当作为好支书4名、优秀党务工作者4名、优秀共产党员20名，推荐提拔重用干部2名。转作风、重实干、争一流的工作氛围更加浓厚。

下一步，板岩镇将继续深入开展干部作风能力提升年活动，持之以恒抓好各项工作任务落实，把实绩实效作为检验干部作风能力的“试金石”，把基础打牢固、把工作做扎实、把亮点挖出来，为板岩高质量发展提供强有力保障。（谢成程 管淼 ）