游目骋怀 李伟华书
英华学校开学一个月左右的一天早上,传来一个令李启振吃惊的消息:张老师跑了。
因为李启振与他比较熟悉,所以李启振也想了解一下情况。有人说是前一天傍晚走的,而且带走了学生存放在他那里的两千多块钱。大家这时才醒悟,昨晚那些学生吵到了两三点钟,只累了才睡去!是因为张老师走了,没有人管理啊!
李启振惊叹于张老师居然做出这样的事,这毕竟是为人师所不耻的。不管怎样,做人都应该有个底线。没了底线,损了名誉,最后也将会走投无路。
但转而又想,张老师生意血本无归,一无所有。本想好好做事,也曾想有机会重新做语文老师,可现在做任课老师无望,连做一个生活老师也使他不堪,无论来自学生的无理,还是来自校方的压力,都使他难以承受,在走前的一周,他也曾在李启振面前多次哀叹!他也感觉到大概连生活老师也要不保了。
因为这是私立学校,上级的不满意,学生难以管下,还胡乱告状,随时可能走人。李启振又渐渐地同情起这位张老师。假如他不是走投无路,他应该不会做出这样的事情来!开学短短时间,已经因为各种原因走了不少老师。英华学校招聘广告上的“让教师真正快乐”的想法与实际有了很大的差距。李启振心感到悲凉了起来!好在李启振遇到不爽的时候,都会以鲁迅的名言鼓励自己:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。”“真的猛士,将更奋然而前行。”
廖明是副校长,生活老师是属于他的部下,不管怎样他也无可奈何了。只好在中学部教师会上进行通报,希望不要再出此类事情。学校已与张老师当地的派出所联系,请他们协助追回款项!学校也不想此时张扬,以免影响学校声誉。
廖副校长不是中学部第一把手,他的主要职责是管理班主任、生活老师,以及学生的思想工作以及处分。凡他属管辖范围都可以决定调动以及辞退,所以实际上他在管理了中学部的大部分。
因为英华学校总的指导方针是“七分管理,三分教学”。又因学校办学开始的第一年就全面招生,也就是从幼儿班开始到高三年级都开班级,除了各阶段的起始年级,如初一是新生外。其他年级都是从全省(外省也有一部分,国外也有几个)各地转学而来,据说学校每年的招生广告费就要花一百多万。使得那些生意很忙,钱多的发烧,而孩子在当地无法管理的老板纷纷大掏腰包转学而来,当然其中不乏优秀学生。因为有的家长喜欢学校宣传的理念,对学校也没有真正的了解。
在这种局面下,没有孙悟空的本领是别想去管理的了。廖副校长的铁腕手段在一定的程度上是必须的。他不怕得罪家长,也不怕上司责怪,他制定了一系列奖惩制度。比如:谈恋爱、打架、翻墙出校,一律发白单一百分,所谓的白单是学生违纪的扣分单,红单就是奖励单了。白单扣分达到一百分就要退学了。
在期末的述职报告会上。廖副校长说,开学初,我们中学部一千二百学生中,已经退学一百六十人。廖主任报告结束后,学校监察委员会提出他退学的学生实在太多了。他振振有辞地告诉他们,他还没有完成退学的指标。因为“飞跃教育集团”李总开学初对他说过,给他退学一百八十人的权利!
大家还有什么话可说呢!
