[北京头条]品赏贵州郑曾荣老师的佳作《树立威信，不摆架上》「飘舞的剑」（3329辑）

     《树立威信，不摆架子》

在企业管理中，不少管理者新官上任，生怕威信不够，于是就采用“摆架子”的方式来凸现自己地位和权势。比如，绷着面孔，不苟言笑，刻意与下属保持距离。殊不知，这样不但体现不出自己的威信，不会更敬重你，反而显得自己不够自信。员工看到你摆架子，不但不会更敬重你，相反，还会对你敬而远之。当你成为孤家寡人时，又怎么能开展工作呢？

       事实上，真正有智慧的管理者，他们懂得谦卑。因为他们知道，不摆架子不会失去什么，平易近人的领导更容易得到人们拥护和爱戴，怎样更容易把工作开展得有声有色。

        我认为管理者的威信不是摆架子摆出来的，而是靠实际行动打造出来的。通过平易近人，通过激励下属，通过真心实意的关心下属，爱护下属，才能树立良好的管理者形象，提高管理者的威信，调动员工的积极性，引领下属员工推进企业的高质量发展，为企业做出新的贡献。