自“五星支部”创建工作开展以来，经开区始终坚持党建引领，紧盯“宜业兴业星”创建目标，已培植创业沃土、激发发展活力为总抓手，凝聚各社区、乡镇(街道)广泛资源力量，以“五星”支部创建为引领，坚持“分类施策、打造特色、部门协同、精准创建”的思路，构建“四个一”工作模式，通过热情支持就业创业、产业开发、贴心服务企业等有力措施，促进“宜业兴业星”创建工作落地见效、走稳走实。

　　统筹推动，明确创星工作方向。

　　宜业兴业是人民群众生活幸福和谐的重要基础，更是“五星”支部创建的重要一环。经开区精准锚定目标，把握创星方向，组建“宜业兴业星”创建工作推进组，与区直职能部门、乡镇(街道)党(工)委、社区党组织统筹协作，特别是加强重点项目的推进，在具体民生项目上发挥党委(党支部)主力军的作用，打造了幸福街道安康社区、水秀万达一体化商圈，融合“宜业、宜居、宜游”等多元功能的15分钟生活圈，满足居民工作、生活、游玩等需要。充分利用办事处商务楼宇的地理区位优势，全方位构建创客服务圈，搭建了新型创客服务平台，打造人才、政务、金融、会议、艺术、商务等中心，为入驻企业提供全方位的立体服务。

　　走访带动，精准靶向不断发力。

　　经开区始终坚持高位推动，凝聚各方创建合力。区党工委书记和领导班子成员带头，多次深入到联系分包的各社区、乡镇(街道)，指导开展工作。迅速成立“宜业兴业星”工作推进组，扩大专班力量，深入实际，走访社区，通过建立台账，分小组地毯式摸排，了解具体情况。另外，通过宣传栏等多种方式对创星工作进行大力宣传，广泛普及，充分营造浓厚的创建氛围，以上率下，全员发动，全力推动“宜业兴业星”创建工作有序开展。濮上街道党工委高度重视“宜业兴业星”创建工作，成立以党工委书记、办事处主任为双组长，分管领导为副组长的工作专班，成立“两盟一会一中心”，即同业联盟、异业同盟、志愿者服务协会及“双创”中心，充分挖掘辖区金融业、建筑业、艺术设计及第三方支付平台等领域人才，综合施策加快人才聚集，同时，还以“万人助万企”活动为切入点，扩大助企范围到小商户小门店，分包干部下沉社区，及时掌握动态，净化市场环境，做好一切安全保障工作，为企业和职工搭建连心桥。

　　上下联动，强化高效规范发展。

　　坚持党建引领，锚定创星总目标。强化机制运行。建立观摩评比机制，乡镇(街道)一月一评比、一季一观摩;完善党员联户、干部包片、支部会商机制，用好“党建网格四级构架图”和“主题党日”，把党组织和城市治理有机结合起来，让党员和干部在创建工作中真正动起来。发挥党员的先锋模范作用。结合党员积分管理、“一编三定”等制度落实，引导广大党员主动亮身份、领责任、展风采、争先锋，营造出“党员带头群众赞，百姓跟着党员干”的浓厚氛围。同时，各社区充分利用社区党群服务中心等场所，创办“爱心驿站”，为快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体提供歇脚充电、热饭饮水等服务。

　　坚持结果导向，确保创星强质效。聚焦“宜业兴业”，大力实施“一表两图N群”措施，定格、定人、定岗、定责，加快形成了“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化社会治理新格局。建立起了社区党总支12个、小区党支部 173个、楼栋党小组472个、党员中心户1023个，切实发挥起了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。掀起创业高潮，落实“人人持证、技能河南”工作，组织了30余场GYB、SYB培训，开展培训1.15万人次，新增技能人才1.02万人，新增高技能人才2502人，打造了省级充分就业社区3个、市级充分就业社区6个，让更多劳动者实现技能就业、技能增收，实现辖区充分就业。优化助企服务，“万人助万企”活动选派334名作风过硬、经验丰富的党员干部担任助企干部，加大了助企干部培训力度，不断提高解决实际问题能力，共帮助528家企业解决困难问题60件，化解率达100%。优化社区营商“微环境”。充分发挥好“金牌店小二”作用，维护好社区市场秩序，优化城市社区营商环境，区直多部门联合对辖区、小门店和小摊点的经营许可证、食品安全、“三无”产品等进行全面检查，共排查3000余家，整改未悬挂营业执照和健康证到期商户45家;区纪工委开展了专项行动，对城市管理、工商、税务等重点职能部门进行“点穴”监督，对工作中出现推诿扯皮、吃拿卡要等情况的单位、个人进行严肃处理，以纪检监察“硬约束”提升营商环境“软实力”。