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升职

文/吴加林 江苏盐城

半年前，公司来了一名新员工，从此公司办公室的门窗玻璃每天都是锃光瓦亮。

公司老总有一个雷打不动的习惯，就是每天早上都会坚持五公里行竞走。自打老总忽然发现这名员工来了后公司发生的变化，他开始每天有意无意的远远的停下脚步，静静的注视着这名员工，看他搬着椅子来来回回忙忙碌碌，看他随着擦试玻璃而上下左右移动的身体……

一天上班后，老总让办公室小王把这名员工叫到了办公室，聊起了公司的一些事情，新员工侃侃而谈，老总总是很欣赏的不时点点头。

三天后，公司老总签发了一份任职通知书。这名员工成为了公司的管理部部长。