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2022年洛宁县招聘
看护队伍劳务派遣工作人员的公告
根据工作需要，洛宁至诚劳务派遣有限公司受相关单位的委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员21名，用于增补洛宁县看护队伍。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过统一考试，择优聘用。
二、招聘计划
根据工作需要此次计划招聘劳务派遣人员共计21名，其中男性16名、女性5名。
三、资格条件
(一)报名人员应具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;
2、政治可靠、思想进步，有较强的责任心和事业心，吃苦耐劳，具有奉献精神，服从组织分配;
3、国家承认大专及以上学历;
4、男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，年龄为18至35周岁(1987年4月31日至2004年4月31日期间出生)。
5、身体心理健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、曾因违反政法警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;
8、家庭成员被判处刑罚或者正在服刑的;
9、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
10、精神方面有疾病或问题的；
11、其它不适合从事审查调查看护工作的情形。
四、招聘程序和方法步骤
（一）发布招聘公告
通过“洛宁就业”微信公众号发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2022年6月 20 日至 22 日（上午8:30-11;30，下午15:00-18:00）；
2、报名地点：洛宁至诚劳务派遣有限公司（洛宁县财政局门口西20米）；
3、报名方式：本次报名采取现场报名的方法进行。报名时在“洛宁就业”微信公众号自行下载填写并提交《2022年洛宁县审查调查看护队招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）1份，并提交以下相关材料（原件及复印件1份）
（1）本人有效身份证；
（2）毕业证、学历认证（学信网打印教育部学历认证电子注册备案表）：
（3）1寸照片4张。
4、资格审查：资格审查必须考生本人到场，不得由他人代替。资格审查时，现场将测量身高，检查体型体貌，不符合要求的人员取消报考资格，未按要求进行资格审查的，视为自动放弃。资格审查合格考生，按规定每人交纳考务费30元。
5、招聘计划与报名人数比例不低于1:2，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划。
6、报名成功的考生凭缴费收据和身份证到原报名点领取准考证（领取时间另行通知）。
（三）加分条件确认
资格审查的同时，进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加5分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加5分，获三等功奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。
资格审查通过，符合加分条件申请加分的考生，在资格审查的同时提交以下材料：
（1）《2022年洛宁县审查调查看护队伍招聘劳务派遣人员加分申请表》（附件2）；
（2）《退役军人享受招聘单位优惠条件认定表》（附件3）；
（3）退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件（或原件照片）及复印件1份。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员，将在“洛宁就业”微信公众号予以公示，公示无异议的，享受总成绩加分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。
（四）笔试
1、笔试时间：具体考试时间、地点以准考证为准。
2、笔试内容：《公共基础知识》，笔试为一套综合试卷，考试时长为120分钟，满分为100分。
3、笔试成绩计算：
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
4、考试不指定专用复习用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。
（五）体能测试
1、根据拟聘用人数与参加体能测试人数1:2的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。达不到1：2比例的全部进入体能测试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的，不得进入体能测试。
2、考生参加体能测试必须携带本人有效身份证(有效期内的二代身份证或有效期内的临时身份证)和笔试准考证，两者缺一不可。
3、体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑（男1000m、女800m）三项。
4、纵跳摸高为达标项目，未达标的即为体能测试不合格，不再参加10米×4往返跑、中长跑（男1000m、女800m）测试项目。
5、10米×4往返跑、中长跑（男1000m、女800m）单项成绩满分为100分。
6、体能测试总成绩＝中长跑成绩×60%＋10米×4往返跑成绩×40%。
7、纵跳摸高项目测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）有关规定执行；10米×4往返跑、中长跑（男1000m、女800m）项目测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》有关规定执行。
8、受测者必须严格遵守体能测试的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测试。在参加体能测试前，须签订《体能测试承诺书》（附件2）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃。
9、体能测试具体时间、地点另行通知。
（六）面试
1、体能测试合格人员均进入面试。
2、面试采取结构化面试方式进行，测评要素和内容体现政法系统辅助人员职业特点和工作要求。面试满分为100分，低于60分的予以淘汰。
4、面试具体时间、地点另行通知。
（七）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*20％+面试成绩*30％+体能测试成绩*50%
笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考生总成绩将在“洛宁就业”微信公众号进行公示，公示期间公布监督电话接受社会监督。
（八）体检
体检对象根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘职位数和参加体检人数1:1的比例，确定体检对象。体检费由考生本人承担，体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
体检时间、地点和相关要求另行通知。
（九）政治考察
体检合格的考生，按拟聘用计划1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定参加政治考察人员。由洛宁县公安局组织考察，县纪委全程监督。由考察不合格或放弃的，在考试总成绩人员中从高分到低分顺序递补。考察时间和相关要求另行通知。
（十）聘用
1、考察合格者，按招聘计划1:1确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“洛宁就业”微信公众号进行公示，公示期不少于7个工作日。
2、公示期满后，按规定签订劳动合同，由用人单位对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核合格者，与洛宁至诚劳务派遣有限公司签订劳动合同。考核不合格者，退回劳务派遣公司。
3、招聘环节中进入面试并面试成绩合格的考生，纳入劳务派遣人才储备库，派遣人员自劳动合同签订之日起1年内有辞职的，可在核定派遣员额内，从人才储备库中依据成绩择优补录。
五、工资待遇
工资福利待遇按照洛宁县最低工资标准执行，并缴纳社会保险，执行看护任务时按照有关规定享受执勤岗位补贴，食宿标准按照纪检监察机关审查调查人员标准执行。
六、纪律与监督
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、体能测试、面试、体检、政治考察，否则均视为自愿放弃应聘资格。
招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
七、其他
1、按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明。考生应随时关注“洛宁就业”微信公众号，提前做好各项准备工作，加强个人健康管理。根据疫情防控最新情况，遵守防控要求。
2、面试、体检、政治考察等环节按照招聘工作进程确定，具体时间、地点安排另行通知。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
3、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在“洛宁就业”微信公众号予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。
本公告由洛宁至诚劳务派遣有限公司负责解释。
考生如有疑问，可在工作时间（周一到周五上午8:30—11:30,下午15:00—18：00）拨打电话咨询。咨询电话：0379-66230090
附件1：2022年洛宁县审查调查看护队伍招聘劳务派遣人员报名表
附件2：体能测试承诺书
附件3: 2022年洛宁县审查调查看护队伍招聘劳务派遣人员加分申请表
附件4：退役士兵享受招聘优惠条件认定表
洛宁至诚劳务派遣有限公司
2022年6月12日
